COMMENT REPONDRE A LA QUESTION : « POURQUOI VOUS? »

Cette question ouverte est la « bête noire » pour beaucoup de candidats !

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Avant toute chose, il faut savoir que cette question n’est pas posée pour que vous fassiez des éloges de votre parcours ! L’intérêt de ce type de question très généraliste, est de voir comment vous pouvez structurer et argumenter une réponse, en rebondissant sur les différents points évoqués en entretien.
Le recruteur fait donc appel à vos capacités synthétiques !

Un exemple concret : si lors de l’entretien, le recruteur a mis en avant l’importance pour l’entreprise de recruter quelqu’un avec un profil entrepreneurial, qui puisse être force de proposition, à vous d’orienter votre discours en fonction. La réponse attendue n’est pas « pourquoi moi, car j’ai 5 ans d’expertise, que je suis quelqu’un d’autonome et de passionnée etc… ».

Ce qu’on attend de vous ici c’est de faire un vrai argumentaire ! N’hésitez pas d’ailleurs à reprendre les termes du recruteur ce qui prouve votre sens de l’écoute et votre capacité à étayer. Pour exemple : « Pourquoi moi ? Car aujourd’hui votre société est en pleine croissance et que vous recherchez un profil d’entrepreneur qui puisse motiver vos équipes. Sur ma dernière expérience j’ai été amené à construire une offre et à recruter une équipe que j’ai fédéré autour du projet, etc….. ».

En bref, argumentez en vous appuyant sur des exemples précis.