Cette fois vous êtes prêt ! Après plusieurs mois de négociation avec votre DG, vous avez obtenu le recrutement de ce nouveau collaborateur tant attendu par les équipes ! Seulement voila, le hic c’est que vous n’avez jamais vraiment eu à recruter ce type de profil… En même temps, vous […]
5 QUESTIONS ORIGINALES A POSER AUX CANDIDATS
5 QUESTIONS ORIGINALES A POSER AUX CANDIDATS 1) Quel est votre plus grande réticence face au poste proposé ? Cette question vous permet de voir si le candidat a bien compris les tenants et les aboutissants du poste. S’il a une vision objective du poste et de ses problématiques ! […]
COMMENT REDIGER UNE ANNONCE
COMMENT REDIGER UNE ANNONCE On pourrait penser que cela n’a rien de bien compliqué de rédiger une offre d’emploi ! Et pourtant, c’est une étape importante à prendre en compte dans le cadre d’un recrutement ! Car pas d’annonce = pas de cv et pas de cvs = pas de […]
REUSSIR UN RECRUTEMENT : LES DIFFERENTES ETAPES
REUSSIR UN RECRUTEMENT : LES DIFFERENTES ETAPES Recruter un salarié pour une entreprise est un projet sur lequel il faut bien réfléchir. On ne recrute pas comme on achète une baguette de pain ! Il y a donc des étapes indispensables à respecter pour réussir un recrutement. 1/ Bien […]
7 conseils pour vos entretiens d’embauche
Toujours à la recherche des meilleurs candidats, les recruteurs travaillent avec les entreprises pour mieux comprendre leur culture et les aider à trouver le candidat idéal. Il s’agit de sept conseils qui maximiseront vos chances de faire la meilleure impression. 1. Soyez prêt. On ne le dira jamais assez: tout […]
Se différencier et attirer plus
Vous avez réussi à attirer l’attention d’un employeur sur votre CV et vous êtes maintenant convoqué à un entretien d’embauche? Génial! Cette réunion cruciale doit être bien préparée pour maximiser vos chances de succès. Dans le processus de recherche d’emploi, l’entretien est une étape cruciale. Il permet à l’employeur de […]