Cette fois vous êtes prêt ! Après plusieurs mois de négociation avec votre DG, vous avez obtenu le recrutement de ce nouveau collaborateur tant attendu par les équipes ! Seulement voila, le hic c’est que vous n’avez jamais vraiment eu à recruter ce type de profil… En même temps, vous […]
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5 QUESTIONS ORIGINALES A POSER AUX CANDIDATS 1) Quel est votre plus grande réticence face au poste proposé ? Cette question vous permet de voir si le candidat a bien compris les tenants et les aboutissants du poste. S’il a une vision objective du poste et de ses problématiques ! […]
COMMENT REDIGER UNE ANNONCE
COMMENT REDIGER UNE ANNONCE On pourrait penser que cela n’a rien de bien compliqué de rédiger une offre d’emploi ! Et pourtant, c’est une étape importante à prendre en compte dans le cadre d’un recrutement ! Car pas d’annonce = pas de cv et pas de cvs = pas de […]
7 conseils pour vos entretiens d’embauche
Toujours à la recherche des meilleurs candidats, les recruteurs travaillent avec les entreprises pour mieux comprendre leur culture et les aider à trouver le candidat idéal. Il s’agit de sept conseils qui maximiseront vos chances de faire la meilleure impression. 1. Soyez prêt. On ne le dira jamais assez: tout […]