Technicien de Maintenance aux Opérations Hub Snr

  • CDD
  • Marly La Ville
  • Publié il y a 2 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
to lead a team of maintenance technicians under the supervision of the Area maintenance Manager to execute maintenance program during Shift (days and nights) and to provide support to operations to ensure the best availability of the Facilities and Sort equipment.

Nous avons une opportunité passionnante pour vous de rejoindre notre équipe en tant que Technicien de maintenance senior.

Qui sommes-nous ?

FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. Nous travaillons à chaque instant pour livrer le colis le plus important de la journée de quelqu’un. Notre équipe de personnes passionnées sait que leur travail quotidien est inestimable pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Forts de 530 000 membres d’équipe, nous sommes aussi diversifiés que le monde que nous servons. Nous aimons ce que nous avons , et nous le faisons bien. Notre portée est grande, tout comme nos rêves. Rejoignez-nous et écrivons ensemble notre prochain chapitre.

Ce que vous ferez :

Hiérarchiser les activités de maintenance et/ou de réparation programmées pour chaque jour/semaine/mois en tenant compte de l’exploitation
besoins, disponibilité des pièces et de l’équipement. Informe les parties concernées du calendrier des actions. En temps opportun,
entreprend l’entretien courant.

Effectuer les réparations et l’entretien prescrits avec précision et exhaustivité pour résoudre les problèmes identifiés. Impliqué dans
la maintenance préventive et l’achèvement des contrôles procéduraux par rapport à des processus prédéfinis ou des critères pour assurer la qualité. Prendre, s’il y a lieu, des décisions relatives aux vérifications procédurales lorsque le résultat est clairement indiqué. Assure le temps, les engagements et les délais sont respectés. Participer, s’il y a lieu, à des occasions d’amélioration continue.

Résout les problèmes en appliquant des procédures prédéfinies, transmet les problèmes aux collègues plus âgés, le cas échéant. Comme
évaluer, s’il y a lieu, les options, les transmettre à un échelon supérieur et obtenir l’approbation de solutions qui ne respectent pas les paramètres établis.
S’il y a lieu, effectue des p définies Vérifications procédurales de tous les documents relatifs aux réparations et à la fourniture de
pour assurer le respect des paramètres définis. Assurer un suivi auprès du fournisseur pour enquêter sur les écarts
et met en place des actions correctives
Travailler en étroite collaboration au sein de l’équipe pour assurer l’exactitude de l’information et l’achèvement des processus dans les délais impartis. Peut inclure :
contact avec les clients, les fournisseurs, d’autres services ou employés, pour demander, vérifier ou fournir des informations.

Qu’est-ce que vous apportez avec vous :

Un niveau modéré (3-5 ans) d’expérience sur la même fonction

Précision et souci du détail ; Compétences en matière de planification et d’organisation ; Compétences en résolution de problèmes ; Compétences de travail d’équipe
Formation professionnelle (p. ex. apprentissage d’un métier)

Planifie et organise son propre travail sur une base horaire/quotidienne

Que proposons-nous :

• Rémunération attractive
• De la formation pour vous aider à démarrer et des possibilités d’apprentissage en cours d’emploi
• De nombreuses ressources d’apprentissage pour développer davantage vos compétences et vos connaissances
• Programme d’aide aux frais de scolarité (*applicable pour les postes FedEx avec un contrat permanent)
• Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille dans des situations de vie difficiles
• Expédition à tarif réduit pour les employés
• De belles opportunités de carrière
• FedEx est l’une des entreprises les plus admirées au monde et l’une des marques de confiance les plus appréciées au monde année après année.

Apportez vos idées, votre individualité et vos rêves à notre communauté mondiale. Sentez-vous bien dans votre lieu de travail. Choisissez votre cheminement de carrière – nous sommes prêts à investir dans votre développement. Joignez-vous à FedEx.

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by “Fortune” magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

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