Chez Four Seasons, nous pensons que reconnaître un visage familier, accueillir un nouvel arrivant et traiter chacun comme nous aimerions être traités, c’est important. Que vous soyez amenés à travailler avec nous, à séjourner chez nous, à vivre à nos côtés ou à nous découvrir, notre objectif est de laisser une empreinte dans votre vie, dont vous vous souviendrez toujours. En effet, nous pensons que la vie est plus belle lorsque nous sommes vraiment en lien avec les gens et le monde qui nous entourent.
We Are Four Seasons
Four Seasons Megève Collection
Retrouvez-nous à Megève, sur les versants du Mont d’Arbois, au cœur des Alpes françaises. Notre domaine est constitué de 2 hôtels Four Seasons, 10 restaurants, ainsi qu’un golf. Nos établissements perpétuent l’héritage de la famille Rothschild, qui a cherché à y créer une expérience hôtelière inégalée il y a près d’un siècle. Caractérisé par un style français et s’inscrivant dans la tradition alpine, nos hôtels offrent un cadre intime et privilégié, aux premières loges du spectacle de la nature, aussi bien en été qu’en hiver.
Notre Position : Talent Aquisition Assistant Manager / Recruitment Manager
Le titulaire du poste est chargé de mettre en place la politique de recrutement, de mobilité (tant interne, qu’externe), des relations avec les écoles, et de coordonner l’organisation des événements de communication interne du Mont d’Arbois Luxury Resort.
FONCTIONS:
Responsable du recrutement
- Recevoir les demandes de poste
- Apprécier l’opportunité de ces demandes et faire des propositions à la direction en conséquence
- Afficher le poste en interne, chez Four Seasons ou en externe
- Constituer et actualiser régulièrement un vivier de candidatures externes
- Coordonner l’organisation des entretiens de recrutement
- Diffuser les procédures internes de recrutement (BBI…)
- Faire les interviews et donner son appréciation en fonction des besoins sur un poste au regard d’un profil donné…
- Réaliser les offres (poste, rémunération, horaires….) et valider leur contenu au regard du futur contrat de travail
- Coordonner la réalisation des contrats de travail
- Recevoir les demandes de promotions/transferts
- Contacter ses homologues dans d’autres Four Seasons pour les transferts ou en cas de Task Force (en entrée et en sorties)
- Mettre en place une stratégie de recrutement et de communication
- Mettre en place une stratégie de mobilité interne Four Seasons
- Contribue à l’élaboration d’indicateurs RH
Responsable des relations avec les écoles
- Créer un réseau auprès de nos partenaires qui favorise les échanges écoles / entreprise et nous permettre d’avoir accès à un vivier de candidats.
- Organiser et réaliser des présentations dans les écoles pour les journées ouvertes, les forums, les salons….
Compétences requises
Excellentes capacités relationnelles : fluidité des échanges, accessibilité, accueil, sourire, disponibilité
Expérience des entretiens de recrutement
Bonne capacité d’écoute
Connaissance de base du droit du travail notamment pour les contrats de travail
Nos avantages :
- Salaires compétitifs
- Mutuelle d’entreprise
- Logement mis à disposition pendant 4 mois
- Repas pendant le service
- Prix préférentiels dans nos restaurants
- Avantages du CSE
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