Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l’individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.
Vous avez le goût du terrain ? Vous souhaitez travailler sur des équipements à la pointe de la Technologie et contribuer à l’essor du marché de l’ultrason à nos côtés ? Alors rejoignez-nous en tant que Ingénieur Service Clients Echographie
Lilian, Directeur du Service Clients Ultrason propose de vous intégrer au sein d’une nouvelle équipe spécialisée, dédiée à l’activité Ultrason afin de réaliser le support technique de nos clients, mais aussi la promotion de nos solutions !
Vos missions :
- À la suite d’un cursus de formations dans nos usines, vous réalisez l’ensemble des interventions techniques sur les échographes Siemens Healthineers pour lesquels vous aurez la responsabilité (maintenance préventive, interventions curatives, modifications usine)
- Vous élaborez, en autonomie, un planning adapté pour réaliser ces mêmes interventions de maintenance préventives, curatives et de modifications usines
- Vous assurez un suivi applicatif de premier niveau ainsi que le reporting auprès des clients
- Vous réalisez la mise en production des systèmes sur site dans le respect de nos engagements contractuels, suivant les besoins de l’organisation
- Vous participez au développement du chiffre d’affaires de l’activité Service sur votre secteur géographique : Identification des opportunités de ventes de contrats de services, de sondes ou d’options sur un parc client existant. Vous serez également amené(e) à faire la promotion de ces contrats de services à préparer et réaliser les offres commerciales.
Découvrez le témoignage de nos experts en vidéo en cliquant ici !
Ce poste en CDI est à pourvoir en base domicile. Vous habitez idéalement en région Pays de la Loire ou à proximité. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur Bretagne, Pays de la Loire et Poitou-Charentes.
Statut : Cadre
Les clés pour nous rejoindre :
- Être titulaire au minimum d’une formation de type Bac+2/3 en électronique / électrotechnique ou en maintenance biomédicale
- Disposer d’une solide expérience en maintenance de systèmes à forte valorisation technique
- Aimer se déplacer dans les établissements de santé pour y apporter des solutions, avec une certaine autonomie dans la gestion de votre planning d’intervention
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, d’un fort esprit d’équipe, et surtout avoir à cœur la satisfaction client
- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais technique ainsi qu’une appétence pour l’informatique
Pourquoi nous rejoindre :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
#SiemensHealthineers
De plus, nous vous proposons :
- Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu’une prime de participation/intéressement, 13e mois, tarifs préférentiels pour des activités sportives, chèques CESU..
- Un véhicule de fonction
- Un accompagnement de qualité et une formation de haut niveau afin d’appréhender nos systèmes et développer une expertise unique
- Un minimum de 25 jours de congé par an et 13 jours de RTT
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.
Besoin d’aide pour postuler?
Responsable du recrutement : Adrien Tual
Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez lemoindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site
Qui sommes nous :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.
Notre façon de travailler :
En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d’une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l’accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers
En tant qu’employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu’à d’autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d’emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.
À toutes les agences de recrutement :
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l’absence d’un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
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