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Grâce aux talents de ses collaborateurs, ExxonMobil est un groupe mondial de tout premier plan dans le domaine de l’énergie, qu’il s’agisse de produits pétroliers, de gaz ou de produits pétrochimiques. Des investissements soutenus dans l’innovation technologique et les systèmes sont l’assurance d’un avantage compétitif pour le groupe et d’opportunités de développement et d’épanouissement pour plus de 70 000 collaborateurs a travers le monde.
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La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons a offrir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de toutes nos actions. Nous développons les compétences et les connaissances grâce a des formations et des expériences de travail diversifiées. ExxonMobil, riche de son histoire de leader industriel et d’innovation de pointe, s’engage a relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre a la demande croissante en énergie dans le monde tout en réduisant les impacts sur l’environnement, y compris les risques liés au changement climatique. Le groupe ExxonMobil, leader dans le captage et stockage de CO2 (CCS), travaille également sur les bio-carburants avancés et sur l’utilisation d’hydrogène.
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Aujourd’hui, le groupe ExxonMobil propose un poste d‘Ingénieur Procédés Expérimenté en CDI, en région PACA a Fos Sur Mer.
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QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
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Le poste est proposé par la société Esso Raffinage SAS, au sein de la Direction Technique. Il est localisé sur le site de Fos Sur Mer. L’Ingénieur Procédé expérimenté est le référent technique de la raffinerie pour les technologies d’hyrdoprocessing et/ou de reforming. Il intervient en support des équipes d’opération, en conseil et en formation d’ingénieurs moins expérimentés, et en interaction avec les experts internationaux du groupe ExxonMobil. Il est amené a participer a la définition et a la mise en œuvre des stratégies de décarbonation a l’échelle du site.
MISSIONS
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• Référent technique des technologies d’hydroprocessing et de reforming, en support des ingénieurs techniques moins expérimentés et des équipes d’opération.
• Point d’interface avec les experts techniques internationaux du groupe ExxonMobil.
• Assure la formation des ressources techniques moins expérimentées et le développement des futurs spécialistes.
• Participe a la résolution de problèmes techniques complexes par l’animation d’équipes cross-fonctionnelles.
• Identifie des opportunités permettant de fiabiliser les équipements, et d’améliorer la profitabilité des unités.
• Assistance au développement de projets complexes, comprenant la stratégie de décarbonation du groupe
• S’occupe de la gestion des catalyseurs neufs et usés en tant que coordinateur du site.
PROFIL
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. • Diplôme d’Ingénieur Bac+5
• Minimum 3 ans d’expérience dans le raffinage, avec de solides connaissances techniques sur les technologies d’hydroprocessing et/ou de Reforming
• Une connaissance ou expérience des opérations, en particulier sur la gestion des phases transitoires.
• Une capacité de leadership.
• La maitrise de l’anglais est requise
• Une bonne communication (orale et rédactionnelle), de la rigueur, de l’autonomie sont indispensables pour réussir a ce poste
PERSPECTIVES DE CARRIERE
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Ce sont vos performances qui détermineront l’orientation de votre carrière. D’un poste a l’autre, vous développerez une connaissance du groupe ExxonMobil, de nos produits et de nos stratégies, qui vous ouvrira la voie a de nouvelles responsabilités.
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Au-dela de perspectives de carrière naturelles dans des domaines d’expertise technique, le groupe ExxonMobil offre des possibilités d’évolution vers de multiples domaines (opérationnels, supply, managérials,…)
Une fois parmi nous, les challenges seront sans cesse renouvelés.
ExxonMobil va vous permettre d’entrer dans un univers industriel a l’échelle internationale.
Localisation: PACA – Fos Sur Mer
Processus de recrutement
Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) a un entretien en visio avec des représentants des responsables opérationnels.
Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) a un dernier entretien en présence d’un panel de directeurs.
Une réponse vous est donnée immédiatement après ce dernier entretien.
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