Ingénieur Procédés / Designer H/F

Nous sommes l’une des plus importantes entreprises énergétiques au monde, mais pas que… ExxonMobil est un groupe international où nous croyons que les salariés devraient penser de façon indépendante, prendre des initiatives, grandir en développant leur potentiel et aider a façonner l’avenir énergétique.

Grâce aux talents de ses collaborateurs, ExxonMobil est un groupe mondial de tout premier plan dans le domaine de l’énergie, qu’il s’agisse de produits pétroliers, de gaz ou de produits pétrochimiques. Des investissements soutenus dans l’innovation technologique et les systèmes sont l’assurance d’un avantage compétitif pour le groupe et d’opportunités de développement et d’épanouissement pour plus de 70 000 collaborateurs a travers le monde.

La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons a offrir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de toutes nos actions. Nous développons les compétences et les connaissances grâce a des formations et des expériences de travail diversifiées. ExxonMobil, riche de son histoire de leader industriel et d’innovation de pointe, s’engage a relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre a la demande croissante en énergie dans le monde tout en réduisant les impacts sur l’environnement, y compris les risques liés au changement climatique. Le groupe ExxonMobil, leader dans le captage et stockage de CO2 (CCS), travaille également sur les bio-carburants avancés et sur l’utilisation d’hydrogène.

Aujourd’hui, le groupe ExxonMobil propose deux postes d’Ingénieurs Procédés / Designer (CDI), en région PACA a Fos Sur Mer.

MISSIONS

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Les postes sont proposés par la société Esso Raffinage SAS, au sein de la Direction Technique. Ils sont localisés sur le site de Fos Sur Mer. L’Ingénieur Procédés est responsable de l’optimisation et de l’amélioration du procédé existant. Il est le référent technique de l’unité de production, en support aux équipes d’opération. Dans ce cadre, il est amené a mettre en œuvre les stratégies de décarbonation élaborées par le groupe, et, au fur et a mesure qu’il gagne en expérience, il participe davantage a la définition de ces stratégies.

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• Référent technique de l’unité de production en support des équipes d’opération.
• Point d’interface avec les experts techniques internationaux
• Assure que l’unité est optimisée suivant les signaux économiques, tout en respectant les contraintes techniques et environnementales
• Résolution de problèmes techniques complexes, et analyse des instabilités opérationnelles éventuelles
• Participation a des réseaux internationaux (networks) regroupant les ingénieurs exerçant des fonctions similaires sur les autres sites du groupe
• Assure la revue technique permettant un bon déroulement des évènements planifiés sur l’unité (changement de catalyseurs, arrêt pour maintenance,…) et des modifications significatives de conditions opératoires
• Assistance au développement de projets complexes, comprenant la stratégie de décarbonation du groupe
• Force de proposition en vue d’améliorer la compétitivité de l’unité.

PERSPECTIVES DE CARRIERE

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Ce sont vos performances qui détermineront l’orientation de votre carrière. D’un poste a l’autre, vous développerez une connaissance du groupe ExxonMobil, de nos produits et de nos stratégies, qui vous ouvrira la voie a de nouvelles responsabilités ; en général, en début de carrière, vous découvrirez 2 postes différents en 5 ans.
Une fois parmi nous, les challenges seront sans cesse renouvelés.
ExxonMobil va vous permettre d’entrer dans un univers industriel a l’échelle internationale.

PROFIL

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• Diplôme d’Ingénieur Bac+5 (jeune diplomé ou avec expérience)
• La maitrise de l’anglais est requise
• Une bonne communication (orale et rédactionnelle), de la rigueur, de l’autonomie sont indispensables pour réussir a ce poste

Localisation: PACA – Fos Sur Mer

Processus de recrutement
Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) a un entretien en visio avec des représentants des responsables opérationnels.
Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) a un dernier entretien en présence d’un panel de directeurs.
Une réponse vous est donnée immédiatement après ce dernier entretien.

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