Ingénieur Commercial Diagnostic de Laboratoire Bretagne / Pays de la Loire (h/f/nb)

Rejoignez-nous dans l’innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l’individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.

Postulez dès maintenant pour le poste d’Ingénieur(e) Commercial(e) – Diagnostic de Laboratoire, et vous aurez l’opportunité de participer au développement de l’activité diagnostic.

Votre rôle :

  • Atteindre les objectifs déterminés par l’entreprise (en termes de chiffre d’affaires, d’entrées de commandes, d’acquisition de parts de marchés, de rétention clients, …)
  • Atteindre les objectifs de profitabilité
  • Développer son parc clients par des actions de prospection et de fidélisation
  • Assurer les présences sur site nécessaires à son activité
  • Assurer la satisfaction des clients
  • Assurer la coordination de l’ensemble du processus de vente
  • Agir en tant que promoteur en interne et en externe des solutions Siemens Healthineers
  • Assurer les reporting nécessaires à son activité
  • Maintenir ses connaissances à jour sur l’ensemble des produits / solutions

Périmètre Bretagne / Pays de la Loire.

Statut: cadre

Votre expertise :

  • Bonne connaissance du marché du diagnostic de laboratoire et connaissances scientifiques, techniques et analytiques approfondies des gammes de produits/solutions de diagnostic de laboratoire
  • Expérience en vente associée aux gammes de produits/solutions de diagnostic de laboratoire
  • Maitrise des techniques de vente, capacité de négociation
  • Bonne maitrise des outils informatiques et de bureautique
  • Maitrise basique de l’anglais
  • Qualités d’écoute et capacités d’analyse pour bien répondre aux besoins des clients
  • Forte capacité à s’adapter à des environnements et à des interlocuteurs différents
  • Capacité à développer un réseau avec des niveaux d’interlocuteurs diversifiés

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Besoin d’aide pour postuler?

Responsable du recrutement : Adrien Tual

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site

Qui sommes nous :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.

Notre façon de travailler :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d’une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l’accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu’employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu’à d’autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d’emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l’absence d’un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler!

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