HR Partner – Chargé(e) de RH F/H, Amazon – Site de Brétigny sur Orge (ORY4)

DESCRIPTION

Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.
A chaque commande que nous traitons et livrons, la demande client est en perpétuelle augmentation. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes opérationnelles à travers l’Europe.
Nous souhaitons embaucher les meilleurs talents et leur offrir un environnement où ils pourront sans cesse se consacrer à la satisfaction de nos clients. Nous construisons l’histoire d’Amazon et la bonne nouvelle … c’est que nous n’en sommes qu’au début.
Nos centres de distribution prennent en charge la réception, le « picking », le « packing » ainsi que l’expédition de nos produits, dans le but d’assurer à nos clients une livraison 100% conforme à nos engagements en termes de qualité et délais. Chez Amazon, chaque zone d’activité est vitale pour procurer à nos clients une expérience exceptionnelle. En bref, leur apporter notre performance optimum !

Key job responsibilities
Description de la mission :
Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines concentre sa mission sur les relations avec les salariés et les responsables d’équipe logistique du centre de distribution logistique.
A ce titre ses responsabilités sont les suivantes :
• Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires).
• Garantir le respect et l’application des normes légales et réglementaires
• Piloter la mise en œuvre de la pré-paie avec l’aide des gestionnaires ressources humaines du site
• Participer à la mise en œuvre de projets RH qui améliorent l’engagement des collaborateurs•trices et l’environnement de travail

BASIC QUALIFICATIONS

• Issu(e) d’une formation supérieure en gestion des ressources humaines, minimum BAC+5, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire dans un environnement exigeant ou vous êtes un véritable partenaire du business.
• Vous avez de bonnes connaissances en droit social.
• Dynamisme, rigueur et flexibilité sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission.
• Anglais courant requis

PREFERRED QUALIFICATIONS

Si vous souhaitez travailler pour le leader du marché pouvant vous offrir d’innombrables opportunités d’évolution et vous donner l’opportunité de progresser dans une des sociétés les plus dynamiques au monde alors : postulez chez Amazon !

Amazon est un employeur engagé pour l’égalité des chances. Nous sommes convaincus qu’une main d’oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d’inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

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