Content Strategy & Analysis Manager (H/F/D)

Qui nous sommes…

Lorsque nous parlons de l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite…

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Votre nouveau poste…

Le poste de Content Strategy & Analysis Manager consiste a rejoindre l’équipe chargée d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de contenu pour l’ensemble du portefeuille de diffusion de WBD, d’évaluer les performances et les tendances du contenu et de fournir des informations et des recommandations a la direction afin d’influencer la prise de décision. Ce poste nécessite un haut niveau de collaboration avec les partenaires de WBD – la personne idéale pour ce poste est le genre de personne qui est obsédée par les détails, qui s’épanouit dans l’ambiguïté et qui saute sur l’occasion de relever de nouveaux défis. Ce poste jouera un rôle clé dans le soutien des relations entre les équipes et la réalisation d’un travail de grande qualité dans le cadre de l’une des initiatives commerciales les plus prioritaires de Warner Bros Discovery.

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Vos responsabilités…

• Responsable de la stratégie de contenu pour la France et le Benelux, sous la responsabilité directe du directeur CS&A pour l’Europe du Sud, en menant des stratégies de bout en bout pour les marchés et en obtenant des résultats qui alimenteront notre stratégie de diffusion en continu au niveau mondial.
• Diriger les principaux forums sur le contenu dans les pays, y compris les évaluations des performances et des activités, et être la seule source de vérité pour toutes les performances du contenu dans toutes les autres réunions interfonctionnelles.
• Soutenir a l’élaboration de cadres et d’analyses globaux pour évaluer les questions stratégiques clés auxquelles l’entreprise est confrontée, notamment dans les domaines suivants
  • L’évaluation de la quantité et du type de contenu dans lequel il faut investir
  • Identifier les indicateurs de performance et les tendances en matière de contenu
  • Évaluer les performances au niveau des titres et des portefeuilles
• Pilote principal de l’analyse du feu vert pour les titres originaux dans les pays.
• Procéder a l’évaluation du contenu sous licence, déterminer notre disposition a payer et formuler des recommandations au vice-président chargé des acquisitions et au directeur général pour le pays concerné.
• Conduire en étroite collaboration avec les responsables des acquisitions, des stratégies de licence de contenu dans les pays afin de maximiser le rendement et de favoriser une croissance profitable.
• Développer et mettre en œuvre des systèmes et des processus d’analyse comparative pour soutenir les analyses et les recommandations.
• Communiquer clairement et efficacement pour établir des partenariats, enseigner, influencer et/ou gérer les parties prenantes internes et les pairs externes sur la base du travail effectué pour mettre au point les outils et les processus nécessaires pour mener a bien les initiatives en matière de stratégie et d’analyse.
• Développer de solides relations avec les organisations partenaires et aider les équipes de contenu et d’autres équipes DTC a comprendre les performances actuelles de la plateforme, en reliant les informations sur le contenu aux opportunités commerciales.
• Identifier de manière proactive les domaines d’opportunités stratégiques et conduire des éléments de gestion de projets d’initiatives clés.

Compétences & experience…

• Diplômé(e) d’une école de management avec une spécialisation finance, économie, ingénierie, mathématiques, statistiques ou autre domaine pertinent démontrant une orientation quantitative approfondie.
• Expérience professionnelle de plus de 6 ans, dont 3 ans dans le conseil en management, la banque d’investissement, le capital-investissement, les fonds spéculatifs et/ou la stratégie d’entreprise ; idéalement, expérience dans un rôle de stratégie de contenu dans le domaine de la diffusion en continu ou des médias et du divertissement.
• De langue maternelle française et parlant couramment l’anglais
• Excellentes compétences analytiques et capacités de modélisation financière, avec un grand souci du détail.
• Capacité supérieure a synthétiser les résultats des analyses, a identifier le « so-what », a développer des hypothèses préliminaires et a proposer la prochaine ligne d’enquête.
• Expérience dans l’élaboration de documents destinés aux cadres supérieurs, avec un sens aigu de la conception de présentations et la capacité de distiller des concepts et des analyses complexes dans des présentations claires et faciles a comprendre.
• Passionné par le divertissement, le contenu et un téléspectateur avide, ainsi que par la volonté de rester a l’affût des tendances du secteur tout en imaginant l’avenir, en se concentrant sans relâche sur la création et l’amélioration de la valeur pour le consommateur.
• Collaborateur et diplomate par nature, mais également prêt a prendre et a défendre des positions fondées sur des données et des analyses dans le cadre du processus et du dialogue en cours sur la sélection du contenu.
• Énergique, positif et résilient avec la capacité a influencer, a établir des relations et a mener des projets avec des parties prenantes interfonctionnelles dans un environnement rapide, en constante évolution et soumis a des délais serrés.

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Your New Role…

As a Manager of Content Strategy & Analysis, you will be joining the team responsible for developing and implementing content strategy across WBD’s global streaming portfolio, evaluating content performance and trends, and providing insights and recommendations to leadership to influence decision making. This role requires a high level of collaboration with partners across WBD – the right person for this role is the kind of person who obsesses over details, thrives in ambiguity, and jumps at the opportunity to take on new challenges. The Manager position will play a key role in supporting relationships across teams and delivering high quality work in one of the highest priority business initiatives at Warner Bros Discovery.

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Your Role Accountabilities…

• Own the France & Benelux content strategy reporting directly to the CS&A Director for Southern Europe, leading end-to-end strategies for the markets and delivering results that will feed into our Global Streaming Strategy.
• Lead key content forums in the countries, including performance and business reviews, and be the single source of truth for anything content performance in all other cross functional meetings.
• Help lead development of global frameworks and analyses for assessing key strategic questions facing the business, including such areas as:
  • Evaluating how much and what type of content to invest in
  • Identifying content performance indicators and trends
  • Assessing title and portfolio level performance
• Core driver of greenlight analysis for original titles in the countries.
• Conduct deal valuation for licensed content, determining our willingness to pay and delivering recommendations to the Acquisitions VP and GM for the country.
• Drive in close cooperation with acquisitions leads country content licensing strategies to maximize return and drive profitable growth.
• Develop and implement benchmarking systems and processes to support analyses and recommendations.
• Clearly and efficiently communicate to partner with, teach, influence, and/or manage internal stakeholders and external peers based on the work to build the tools and processes necessary to drive strategy and analysis initiatives.
• Develop strong relationships within partner organizations and support Content and other DTC teams in understanding current performance on the platform, connecting content insights to business opportunity.
• Proactively identify strategic opportunity areas and drive elements of project management of key initiatives

Qualifications & Experience…

• Bachelor’s degree in finance, economics, engineering, mathematics, statistics or other relevant field that demonstrates extensive quantitative orientation.
• 6+ years of work experience, including 3 years in top management consulting, investment banking, private equity, hedge funds and/or Corporate Strategy; ideally experience in a content strategy role in streaming or media and entertainment.
• French native and fluent in English
• Excellent analytical skills and financial modelling capabilities, with a deep attention to detail
• Superior ability to synthesize the output from analyses, identify the “so-what,” develop early hypotheses, and propose the next line of inquiry.
• Experience in building executive-level materials, with a keen eye for presentation design, and the ability to distil complex concepts and analyses into clear, easy-to-understand presentations.
• Possess a high level of intellectual curiosity, focus on generating results, and exhibit the highest personal and professional standards of integrity and ethics.
• Passion for entertainment, love for content and avid viewer, as well as a passion for staying on top of industry trends while figuring out what the future will look like with a relentless focus on creating and improving consumer value.
• Collaborative and diplomatic by nature, but also willing to take and defend data and analysis-backed positions in the ongoing process and dialogue around content selection.
• Energetic, positive, and resilient with a demonstrated ability to influence, build relationships, and drive projects among cross-functional stakeholders in a fast-paced, constantly changing and deadline driven environment.

Comment nous faisons avancer les choses…

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles – Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l’orientation sexuelle, de l’origine ou de l’appartenance vraie ou supposée a une ethnie, de l’âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l’identité ou de l’expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes un(e) candidat(e) en situation de handicap et que vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements dans votre recherche d’emploi ou pour postuler a nos offres, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@wbd.com.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate and you require adjustments or accommodations to search for a job opening or apply for a position, please contact us at recruitadmin@wbd.com.

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