Alternance Digital & Communication Old El Paso Haagen Dazs Nature Valley – Septembre 2024

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

  • Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
  • Réduire son impact environnemental
  • Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’offre en bref :

  • Le contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Début de contrat : Septembre 2024
  • Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing digital
  • Expérience : dans l’idéal, un premier stage au sein d’une agence média, régie publicitaire et/ou chez l’annonceur en digital
  • Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
  • Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Tes missions :

Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité de la Brand Experience Manager, tu seras en charge des missions suivantes, pour les marques Old El Paso, Haagen-Dazs et Nature Valley :

  • Campagnes média : suivi opérationnel de toutes nos campagnes digitales (display, social, vidéo) : aide à la mise en place de la campagne, suivi des stats, réception des bilans finaux, coordination avec notre agence média et nos équipes internes, création des bannières digitales avec notre agence interne
  • Evenementiel : suivi opérationnel de la mise en place de l’évènement en coordination avec notre agence dédiée (envois produits, charte graphique, mise en place), ainsi qu’en aval : réception bilan, analyse d’étude, réutilisation des assets photos de l’évènement, suivi des retombées PR
  • Social Media : participation à l’activité Social Media en binôme avec notre community manager, publication des contenus, modération, veille active
  • Creation de contenu : shooting de recettes vidéo dans notre cuisine : tournage et montage sur TikTok/Instagram Réels, retravail de visuels pour utilisations digitales
  • Influence/RP : suivi opérationnel du pilier influence : aide à l’élaboration de la stratégie, sélection des profils, logistique
  • Site Internet : optimisations, ajouts en fonctions de nos actualités avec notre agence créa interne
  • Veille active réseaux sociaux et campagnes média

Tes atouts pour réussir :

  • Anglais courant impératif
  • Très forte capacité relationnelle
  • Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
  • Tu es force de proposition
  • Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
  • Maitrise du pack office
  • Maitrise de TikTok et/ou Reels et déjà réalisé des recettes sous format vidéo

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

Processus de recrutement :

  • Un pré-entretien RH (par visio)
  • Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

genmillsSP

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