Vous êtes passionné par la Compliance ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Compliance officer et contribuez à assurer notre conformité aux normes et réglementations en vigueur.
Pascal, Responsable de la Compliance et votre futur tutrice, Regina, vous proposent d’intégrer une équipe motivée et accueillante afin de compléter votre formation. Vous aurez l’opportunité de participer à la planification, la mise en œuvre et le suivi des actions liées à la Compliance.
Vos missions :
- Assurer la mise à jour du questionnaire de l’Autorité Française de l’Anti-Corruption (AFA) conformément aux recommandations 2024/2025 : identification de la base de référence, classification des documents, révision des questions et des réponses et vérification de leur cohérence et conformité (travail de référencement)
- Vérifier la publication relative à la loi de transparence, notamment la déclaration sur le site de la Direction Générale de la santé
- Vérifier l’application de la loi Anti-Cadeau : vérification des déclarations en amont des données publiées, analyse contradictoire des réponses publiées, suivi, interactions avec les équipes en interne
- Assurer une veille régulière des Business Partner notamment sur le renouvellement des contrats arrivées à échéance
- Accomplir des missions annexes pouvant provenir de la maison mère (adaptation de procédures, directives, traductions…)
Le poste basé à Courbevoie (92) en alternance sur 12 mois est à pourvoir dès août/ septembre 2024.
Statut : Non cadre / Apprentissage
Les clés pour nous rejoindre :
- Formation en compliance / audit de niveau bac+4/5
- Connaissances des autorités de réglementation (idéalement avec une expérience en audit)
- Capacité à gérer des volumes importants de données, avec rigueur et efficacité
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
- Bonne maîtrise de l’anglais
- Aptitude à identifier les écarts et à communiquer efficacement avec les différentes équipes internes, démontrant ainsi une aisance relationnelle
- Sens de l’organisation et de la gestion du temps pour mener à bien les missions en autonomie
Pourquoi nous rejoindre :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
#SiemensHealthineers
De plus, nous vous proposons :
- Une prime de participation et d’intéressement, un 13e mois, des tarifs préférentiels pour des activités sportives, chèques CESU…
- Un minimum de 25 jours de congé par an et 11 jours de RTT
- Une carte ticket restaurant
- Télétravail
- Remboursement à 75% du titre de transport
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence
Besoin d’aide pour postuler ?
Responsable du recrutement : Lise FOURCAUD
Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus :
Siemens Careers
Siemens Healthineers Talent community
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