D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2024
- Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.
- Expérience : dans l’idéal, une première expérience en achat est un plus.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Tes missions :
Au sein de l’équipe dynamique du Pôle Achat régional, tu participeras à la gestion d’un portefeuille d’achats stratégiques ainsi que à des projets transversaux (achats indirects et supply chain externe) en lien étroit avec les équipes Logistiques, Usines, Marketing ou RH notamment. Ta mission s’inscrit dans un contexte de productivité et d’innovation, qu’il est nécessaire d’accompagner, au quotidien et à moyen terme, en apportant des réponses opérationnelles (Produits, Coøts, Qualité, …) à nos clients internes.
- Soutenir les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen
- Assurer le contact avec les équipes transverses pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coøts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)
- Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse
- Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » basées en France, en Inde et aux US
- Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)
- Participer à l’amélioration des processus achats internes
- Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting
Tes atouts pour réussir :
- Tone autonomie, capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs.
- Tes qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
- Intérêt pour l’analyse et le développement business
- Un niveau d’anglais professionnel courant est requis sur ce poste
- Maitrise d’excel
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Processus de recrutement :
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
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