directeur (trice) adjoint (e) de la lecture publique (h/f)- Titulaire et/ou contractuel – COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS – Cahors (46)

  • Cahors (46)
  • Publié il y a 4 ans
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

Cahors (46)

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

45 000 Habitants – 36 communes

Recrute

Un(e) directeur (trice) adjoint (e) de la lecture publique (h/f)

Par voie statutaire, à défaut contractuelle

Filière culturelle, Catégorie A

à temps complet

La région cadurcienne est idéalement située au centre du Sud-ouest, à 1heure de Toulouse et à 15 minutes de l’échangeur autoroutier Toulouse-Paris. Grâce à une offre d’infrastructures de transport complémentaire, la mobilité est assurée.

Cahors veut réaffirmer fortement son identité. Les différents projets en cours, qu’ils soient culturels, urbains ou paysagers, ont tous pour ambition d’affirmer une image forte, celle d’une ville qui met tout en œuvre pour affirmer ses atouts et les valoriser, en conjuguant exigence de restauration et capacité de création.

Sous l’autorité de la directrice de la lecture publique, vous assurez :

Missions principales :

  • En lien avec la directrice, une participation, à l’élaboration, à l’animation et au pilotage du projet de service ;
  • Un soutien managérial et technique à la directrice dans le projet de réorganisation et la gestion quotidienne générale du service ;
  • La représentation de la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et professionnels de la lecture publique en l’absence de la directrice ;
  • Une force de proposition à l’élaboration de la politique culturelle
  • Le pilotage du logiciel de gestion informatisée Orphée_Nx : administration de la base, assistance aux équipes, paramétrages et dépannage de 1er niveau, interface avec le fournisseur ;

sur le réseau des bibliothèques/ludothèque du Grand Cahors ;

  • La supervision des équipes adultes et jeunesse et l’encadrement en lien direct des coordinatrices de ces équipes ;

Missions complémentaires :

  • La mise en place d’un plan de développement intercommunal des collections et une charte documentaire ;
  • Une participation à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
  • En lien avec la responsable des ressources et actions numériques, la poursuite du travail engagé autour des collections dématérialisées ;
  • La supervision du circuit du document : optimiser, évaluer, ajuster ;
  • Le suivi du plan de formation de l’équipe de la lecture publique;
  • Une participation à l’évolution de la qualité des services au public (accueil, informations,-)
  • Une participation à l’accueil public

Conditions d’exercice :Organisation du temps d de travail :

  • 70 heures par quinzaine avec une journée non-travaillée, du mardi au samedi inclus.

Contraintes particulières :

  • travail en bibliothèque et en réseau ; déplacements occasionnels ;

Lieu d’embauche : Médiathèque du Grand Cahors, 185 avenue Jean Jaurès 46000 CAHORS.

Médiathèques,, directeur (trice) adjoint (e) de la lecture publique (h/f), COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

45 000 Habitants – 36 communes

Recrute

Un(e) directeur (trice) adjoint (e) de la lecture publique (h/f)

Par voie statutaire, à défaut contractuelle

Filière culturelle, Catégorie A

à temps complet

La région cadurcienne est idéalement située au centre du Sud-ouest, à 1heure de Toulouse et à 15 minutes de l’échangeur autoroutier Toulouse-Paris. Grâce à une offre d’infrastructures de transport complémentaire, la mobilité est assurée.

Cahors veut réaffirmer fortement son identité. Les différents projets en cours, qu’ils soient culturels, urbains ou paysagers, ont tous pour ambition d’affirmer une image forte, celle d’une ville qui met tout en œuvre pour affirmer ses atouts et les valoriser, en conjuguant exigence de restauration et capacité de création.

Sous l’autorité de la directrice de la lecture publique, vous assurez :

Missions principales :

  • En lien avec la directrice, une participation, à l’élaboration, à l’animation et au pilotage du projet de service ;
  • Un soutien managérial et technique à la directrice dans le projet de réorganisation et la gestion quotidienne générale du service ;
  • La représentation de la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et professionnels de la lecture publique en l’absence de la directrice ;
  • Une force de proposition à l’élaboration de la politique culturelle
  • Le pilotage du logiciel de gestion informatisée Orphée_Nx : administration de la base, assistance aux équipes, paramétrages et dépannage de 1er niveau, interface avec le fournisseur ;

sur le réseau des bibliothèques/ludothèque du Grand Cahors ;

  • La supervision des équipes adultes et jeunesse et l’encadrement en lien direct des coordinatrices de ces équipes ;

Missions complémentaires :

  • La mise en place d’un plan de développement intercommunal des collections et une charte documentaire ;
  • Une participation à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
  • En lien avec la responsable des ressources et actions numériques, la poursuite du travail engagé autour des collections dématérialisées ;
  • La supervision du circuit du document : optimiser, évaluer, ajuster ;
  • Le suivi du plan de formation de l’équipe de la lecture publique;
  • Une participation à l’évolution de la qualité des services au public (accueil, informations,-)
  • Une participation à l’accueil public

Conditions d’exercice :Organisation du temps d de travail :

  • 70 heures par quinzaine avec une journée non-travaillée, du mardi au samedi inclus.

Contraintes particulières :

  • travail en bibliothèque et en réseau ; déplacements occasionnels ;

Lieu d’embauche : Médiathèque du Grand Cahors, 185 avenue Jean Jaurès 46000 CAHORS.

Profil :

  • Formation supérieure avec spécialisation dans les métiers du Livre ;
  • Très bonne culture générale et ouverture sur les littératures ;
  • Capacité à superviser, animer, réguler et stimuler une équipe ;
  • Très bonne connaissance du fonctionnement des médiathèques et de l’environnement des collectivités territoriales ;
  • Maîtrise du logiciel de gestion bibliothéconomique, des outils informatiques et des TIC

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors

72 Rue Wilson – 46000 CAHORS

Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@grandcahors.fr

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