Nous aidons les athlètes à faire la différence, pas seulement dans leur jeu, mais dans leur vie au quotidien : C’est une notre obsession. Nous le faisons depuis plus de 65 ans. Avec une histoire et une tradition inégalée de création de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d’expériences uniques.
Passionné (e) de sport, de mode ou sneakershead & de communication/ médias sociaux ? Tu es reconnu (e) pour tes qualités relationnelles, ton sens du détail, de l’organisation et de la coordination? Tu es fluent en anglais (C1) et possèdes une excellente maîtrise MS Office (notamment PowerPoint et Excel) ? Etudiant (e) en Marketing, Communication, Digital Business, Gestion de Projets, Management ? Tu es reconnu (e ) pour ta flexibité et tu sauras t’adapter facilement à une organisation matricielle et internationale ? Tu es convaincu(e) que « le sport a le pouvoir de changer nos vies » ? Si comme pour nous les valeurs telles que : « Courage, Ownership,Innovation, Team Play, Respect, Integrity » ne sont pas que de simples idées et qu’elles renvoient à qui tu es et ce que tu incarnes : rejoins-nous en devenant stagiaire au sein de notre équipe MARKETING ! Postule SANS CV en réalisant cet entretien vidéo différé avant le 2 janvier
http://bitly.ws/ya7X
Deviens notre prochain stagiaire en tant que :
1-Category Manager/ Chef de produit adidas Originals Assistant
TA FUTURE TEAM :
La cellule marketing dédiée à la gamme Originals est en charge de la mise en marché des collections FOOTWEAR/APPAREL/ACCESSORIES ainsi que des capsules HYPE (IVY PARK, YEEZY, HUMAN RACE…)
TON TERRAIN DE JEU :
- Tu assisteras l’équipe dans :
- la mise en marché locale des collections
- la construction et le suivi du calendrier HYPE
- l’interaction avec les équipes commerciales (support et relais)
- la construction des books et supports de vente
- le suivi des échantillons (support et relais)
- le relooking des show-rooms (support)
- les analyses sell-in/sell-out/marché (Excel)
- le suivi administratif et opérationnel de la saison
2-Trade Marketing Sport Generalist Assistant
TA FUTURE TEAM:
L’équipe Omnichannel Sport Performance est responsable de l’activation de la marque dans les enseignes Intersport, Go Sport et Sport 2000. L’objectif est de maximiser la visibilité de la marque et de proposer une expérience cliente différente dans un environnement concurrentiel.
TON TERRAIN DE JEU :
- Gestion opérationnelle des activations produits : suivi du développement et production des communications online & instore, coordination logistique des campagnes de seeding (staff ou influenceurs), organisation des shootings produits, analyse des résultats d’activation.
- Déploiement du plan de formation : développement de communication en magasin, gestion des évènements pour le staff (suivi avec agence sur le contenu et la logistique d’organisation d’évènement).
- Collaboration étroite avec les équipes marketing et être force de proposition pour alimenter le plan d’activation et proposer des idées et expériences nouvelles pour les clients.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Dans une démarche de diversité des talents, nous te proposons une candidature disruptive et originale : ne télécharge pas ton CV mais réalise cet entretien vidéo différé avant le 2 JANVIER
Au-delà d’un CV, d’un diplôme ou d’une école, ce sont tes softs skills qui nous intéressent ! C’est pourquoi nous te laissons la parole pour mieux te connaître et nous démontrer toute ta motivation et ton énergie pour nous rejoindre. Si ton profil est retenu sur la base de cet entretien, nous te recontacterons à partir du 18 novembre pour t’inviter à participer à la dernière étape de cette course pour décrocher ton stage de 6 mois chez adidas !
Prêt (e) à démarrer ? Voici le lien :
http://bitly.ws/ya7X
DEMARRAGE : ENTRE MARS ET AVRIL 2023 – 6 mois à temps plein
LOCALISATION :
- 1-3 rue Blanche 75009 Paris
GRATIFICATION : 1200€ Bruts/ mois
#LI-FM1
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
Source ⇲
