Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?
Intégrer Johnson & Johnson Santé Beauté France, la division Consumer de Johnson & Johnson, le leader mondial dans le domaine de la santé et du bien-être (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays), c’est participer au développement de marques à forte notoriété, reconnues pour être au plus près des besoins de nos patients et de nos consommateurs.
Rejoindre nos équipes, c’est s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d’un grand groupe.
Johnson & Johnson Santé Beauté France, recherche un(e) :
Stage – Analyste des ventes Mass H/F
Localisation : Issy-les-Moulineaux (proche Paris)
Stage à pourvoir à partir de janvier 2023 pour une durée de 6 mois
Venez rejoindre Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine et découvrir l’univers de la grande distribution chez J&J !
La Business Intelligence est un pôle ayant un accès unique aux différents logiciels de la société, permettant une vision à 360° des drivers de performance.
En tant que stagiaire, vous aurez accès aux données sell-in, sell-out et force de vente, ce qui vous permettra d’avoir des interactions avec le marketing, les commerciaux, la catégorie, et de comprendre leurs objectifs & contraintes.
C’est un stage idéal afin de comprendre les enjeux des commerciaux, de la catégorie, du marketing, et de la finance. Vous y développerez de solides réflexes analytiques et une connaissance approfondie des ressorts de la grande distribution.
Vous aurez pour missions principales :
- Suivi de l’activité et de la performance de la Force de vente : nombre de visites & actions effectuées en point de vente, détention de nos produits, place accordée à nos marques…
- Soutien à la préparation des objectifs de la force de vente
- Suivi de l’assortiment et de la distribution par enseigne
- Suivi & analyse des KPIs par catégorie et enseigne : linéaire développé, part de linéaire
- Mise à jour mensuelle des données sell-in (ce qui est vendu à nos clients : CRF…) & sell-out (ce que nos clients vendent en magasin)
- Analyses ad hoc sur la performance d’une innovation, l’impact d’une promotion
Qualifications
Qualités recherchées :
- Un bon esprit analytique et du bon sens
- Rigueur et autonomie
- Capacité à prendre du recul, à s’interroger sur la cohérence des chiffres
Ce qui peut faire la différence :
- Connaissance d`Excel : Recherchev, SommeSI, TCD
- Connaissance de Power BI
- Connaissance de base de Nielsen/iRI
- Un 1er stage réalisé en grande distribution
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo. Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde. C’est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont. La diversité, l’équité et l’inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong ! »
Johnson & Johnson a annoncé sa décision de dissocier son activité Consumer Health afin de créer une nouvelle société cotée en Bourse. Cette procédure de séparation devrait être finalisée dans un délai de 24 mois et sera soumise aux exigences légales requises, dont la consultation du Comité Economique et Social en France, et des autres instances représentatives du personnel, comme la loi le prévoit, et à d’autres conditions et autorisations d’usage
Si vous acceptez ce poste, il est prévu qu’à la suite de la finalisation de cette opération, vous soyez salarié d’une nouvelle entité au sein de la nouvelle société Consumer Health, et que votre emploi soit régi par les procédures, programmes, politiques et régimes d’avantages sociaux de la nouvelle société Consumer Health. Si tel est le cas, des informations détaillées concernant les éventuels changements vous seront transmises par la nouvelle société Consumer Health en temps voulu et sous réserve de toute procédure nécessaire
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