Winsearch
Winsearch est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialiste de l’Expertise comptable, de la comptabilité générale et de l’Audit. Nos consultants organisent et favorisent votre rencontre avec nos clients et vous accompagne dans votre projet de carrière.
Notre client est un cabinet d’expertise comptable et d’auditsitué à Domont (95), il est en plein essor et ne cesse d’évoluer. Le cabinet est à ce jour composé de 50 collaborateurs répartis en trois pôles (EC, CAC, Social), il engagé puisqu’ils sont totalement dématérialisé avec un process de digitalisation.
Le pôle social représente une entité importante au sein du cabinet puisqu’il évolue en terme de procédure et se développe de manière conséquente.
Ils interviennent auprès d’une clientèle internationale et de qualité composée de PME dans l’industrie, l’immobilier, la métallurgie, le négoce… Ils sont à la recherche d’un Gestionnaire de Paie H/F pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans le cadre de l’accroissement de l’activité.
Les missions
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous rejoindrez une équipe de 2 collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille d’une trentaine de dossiers en multi-conventions auprès d’une clientèle française et internationale.
Vous aurez pour missions :
- L’établissement de 300 à 400 paies / mois
- L’établissement des DSN et autres déclarations sociales
- Les formalités liées à la gestion des salariés de l’embauche à la rupture de contrat en passant par le suivi des effectifs (DUE, mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux, affiliation auprès des organismes de mutuelle et prévoyance, ruptures de contrats…)
- La participation à des missions de conseil Logiciel
Profil
De formation Bac+2 min en RH/comptable, vous justifiez de 2 ans minimum d’expérience en cabinet d’expertise-comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance offrant des perspectives d’évolution.
Vous êtes rigoureux, volontaire, avez le sens de la communication, vous avez un esprit d’équipe et vous savez vous adapter à une clientèle exigeante.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à Distance
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Primes
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