Gestionnaire de paie H/F – SARL GC Expertise Comptable – Cressensac (46)

Description de l’entreprise

Cabinet d’expertise comptable à Cressensac recherche une personne motivée pour assurer la fonction « conseil en social et paie ».

Vous interviendrez sur une cinquantaine de dossiers et de l’ordre de 100 paies par mois et travaillerez dans une équipe de 6 personnes.

Vous serez encadrée directement par l’expert-comptable en charge des dossiers.

Nous sommes deux associées dynamiques et réactives. Nos valeurs sont l’entraide et le respect de l’humain mais aussi la recherche d’innovations efficaces dans tous nos domaines d’interventions.

Notre volonté est de construire une relation durable avec chacun de nos collaborateurs : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l’accompagnement pour que chacun se sente à l’aise dans l’exercice de son métier et dans l’équipe.

L’objectif est de grandir et de nous renforcer en préservant notre réactivité et les relations chaleureuses et équilibrées entre nous et auprès de nos clients. Notre efficacité et bonne humeur se traduisent dans les faits par la rareté des rapports de force avec nos clients comme dans l’équipe.

Votre environnement :

Maison avec vue sur jardin à la campagne, 20 m2 par personne de bureau lumineux, doubles écrans 24’, petite cuisine, machine à café, cafés offerts.

Organisation d’événements internes qui favorisent la cohésion : repas d’équipe au restaurant ou au cabinet, anniversaires, réunions planning et pilotage hebdomadaires en présentiel ou en Visio.

Organisation du client en amont dans le respect du collaborateur, des horaires et des valeurs du cabinet.

Covoiturage et télétravail 2 jours par semaine possibles et encouragés

Tickets restaurant (8 €, 50% à la charge de l’employeur)

Plan d’intéressement, PEE, PERCO

Rémunération et temps de travail :

Rémunération annuelle 27 à 30 K€ selon expérience et formation.

Adaptation des horaires au calendrier déclaratif et aux contraintes personnelles sans débordement d’horaires. Un plan de charge sur 4 ou 5 jours semaine peut être proposé.

Vous avez un Bac+2 minimum en Gestion/Comptabilité et au moins 1 an d’expérience au service social d’un cabinet.

Description du poste

• Etablissement des paies et des DSN
• Etablissement des contrats de travail
• Conseil en social : détermination du type de contrat approprié, aide à la résolution de situations conflictuelles ou délicates

Rigueur et aisance relationnelle sont des atouts indispensables.

Date limite de candidature : 31/03/2021

Statut : Cadre

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Épargne salariale
• Horaires flexibles
• Titre-restaurant
• Travail à Distance

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Horaires flexibles

Mesures COVID-19:
Vous disposerez d’un plexiglass séparant votre poste de travail et celui de votre collègue dans le même bureau. Tous les moyens de protections contre le virus sont fourni par le cabinet (masques, gel hydroalcoolique)

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Obligatoire)

Expérience:

• Gestion De Paie: 1 an (Obligatoire)

Télétravail:

• Oui