Gestionnaire paie et administration du personnel F/H – Synergie – Viviez (12)

• Collecter les données et transmettre les variables de paie au cabinet comptable dans le respect

des délais ;

• Editer et vérifier les bulletins de paie avant distribution ;
• Mettre à jour le fichier de pointage du personnel (mouvements, affectations, temps de travail, …)
• Préparer les données variables (primes, intéressement, participation) : calcul au prorata du temps

de présence, vérification des personnes ayant droit ;

• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
• Vérifier les soldes de tout compte reçus du cabinet comptable ;
• Participer aux contrôles URSSAF en fournissant les explications nécessaires sur les domaines de

son ressort ;

• Veiller sur l’évolution de la législation sociale (taux de cotisation, …) ;

• Connaissance de la législation sociale ;
• Rigueur, fiabilité et discrétion ;
• Disponibilité, adaptabilité et bon relationnel ;
• Formation BAC+2 comptabilité ou gestion administrative des entreprises ;
• Expérience d’au moins 3 ans au sein d’un service paie.