Responsable Comptable H/F – Léon Vincent – Roissy-en-France (95)

En lien direct avec les Directeurs de filiales et le Directeur Financier du Groupe, le Responsable Comptable aura pour missions principales de tenir et superviser la comptabilité d’un groupe de Sociétés afin de fournir mensuellement le reporting pour faciliter le pilotage financier du Groupe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Comptabilité générale

· Tenir et Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.

· Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.

· Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.

· Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.

· Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.

· Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.

· Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.

Comptabilité auxiliaire

Clients :

· Ouvrir les comptes.

· Suivre les opérations de facturation.

· Contrôler les encaissements et les retards de paiement.

· Assurer le reporting mensuel des retards, par entité et en consolidé.

· Participer aux clôtures mensuelles et semestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.

· Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance.

Fournisseurs :

· Saisir, contrôler et régler les factures.

· Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.

· Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.

· Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes et vérifier les marges par dossier

· Participer aux clôtures mensuelles et semestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.

· Gérer les réclamations.

Bilan

· Élaborer le bilan et le compte de résultat.

· Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés.

· Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

Déclarations fiscales et sociales

· Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d’échanges de biens), DES (déclaration d’échanges de services)

Suivi de la trésorerie

· Assurer le rapprochement bancaire.

· Optimiser les paiements.

· Suivre le crédit client et les retards de paiement.

Communication financière :

· Elaboration du reporting mensuel aux normes Groupe avec analyse des écarts

· Missions ponctuelles à la demande de la Direction

· Lien privilégié avec les Experts comptables des filiales étrangères

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

· Directeur financier

· Directeurs de Filiales

PROFIL

Diplômes requis

· Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, auditDiplômes comptables DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), DCG

· Diplôme universitaire ou d’une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-finance

Durée d’expérience

Une expérience de 2 à 5 ans minimum est demandée, les profils en cabinet comptable seront également étudiés.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

· Connaissance de la fiscalité française

· Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables notamment Talentia qui serait un plus

· Anglais professionnel (oral, écrit)

Statut : Cadre

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

• Épargne Salariale
• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Primes

Expérience:

• Responsable comptable H/F: 2 ans (Requis)

Télétravail:

• Non