Pour assurer ses missions d’éducation et de promotion de la santé et de mise en œuvre de projets régionaux, l’IREPS Occitanie recrute dans le cadre d’un remplacement : un chargé de projet/référent territorial pour son antenne de Rodez.
Missions et activités :
– Accompagner la délégation départementale de l’ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
– Apporter un appui méthodologique aux porteurs de projet
– Piloter et coordonner des actions en Promotion de la Santé auprès des professionnels
– Réaliser et animer des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
– Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
– Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
– Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de l’IREPS Occitanie
– Animer éventuellement des interventions sur les compétences psycho-sociales auprès des jeunes en insertion
Connaissances et compétences attendues :
– Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
– Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
– Savoir animer un groupe de professionnels
– Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
– Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
– Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe
– Savoir rédiger, être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
– Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction
L’implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est très fortement souhaitée.
Formation et parcours professionnel :
– Formation initiale de niveau master souhaitée en santé publique, sciences humaines, DEIS
– Expérience confirmée sur un poste similaire
– Expérience d’animation de groupe appréciée
Caractéristiques du poste :
– Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe
– Poste à pourvoir en CDD de 4 mois, éventuellement à poursuivre pour un renforcement de l’équipe présente
– Poste à temps partiel : 90%
– Poste basé à Rodez avec des déplacements sur la région. Véhicule personnel indispensable
– Rémunération : selon grille FNES (fourchette entre l’indice 192 et 244) et expérience
– Prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : 4 mois
Nombre d’heures : 31.5 par semaine
Type d’emploi : Temps partiel, CDD
Avantages :
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Télétravail:
- Non
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