La communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE recherche
Son/sa CHARGE(E) DE MISSION « Planification »
Contexte
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la
DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 45 500 habitants.
Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d’un budget de 60 millions d’€,
CAUVALDOR a vu son périmètre d’actions s’étendre au travers de l’exercice de nombreuses compétences :
aménagement de l’espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse,
économie, activités sportives, culture et patrimoine.
La collectivité est désormais organisée administrativement, en 4 directions générales positionnées autour
de la direction générale des services. Vous serez rattaché(e) à la direction générale de l’Aménagement de
l’espace.
La Direction générale d’Aménagement de l’espace se compose aujourd’hui de 4 services :
- Le service Planification, patrimoine et urbanisme opérationnel
- Le service Autorisation du Droit des Sols
- Le service Habitat et transition énergétique
- Le service Revitalisation.
Sur le volet planification, le Schéma de Cohérence Territoriale a été approuvé en janvier 2018 ; le PLUi-H,
quant à lui, a été prescrit en décembre 2015, le volet habitat a été prescrit en mai 2016, puis le périmètre
du PLUi-H s’est vu s’étendre sur les 77 communes en février 2017. Le PLUi-H est en cours d’élaboration et
sera finalisé pour partie en régie. S’agissant de l’état d’avancement des pièces, seul le PADD peut être
considéré comme validé ayant été débattu en juillet 2018.
Des travaux conséquents ont été réalisés, les attentes aujourd’hui portent sur la finalisation du diagnostic
et les pièces règlementaires à savoir le règlement écrit et graphique et les Orientations d’Aménagement et
de Programmation qui doivent répondre à des enjeux communautaires.
Etant précisé que le conseil communautaire a approuvé le principe de plans de secteur correspondant aux
entités paysagères qui composent notre territoire en vue de les mettre en valeur.
L’équipe planification est composé d’un architecte, d’une urbaniste, d’un urbaniste paysagiste (en cours
de recrutement) et doit être complétée par un ou une chargé de mission planification, sous la participation
active de la Direction Générale.
Une attention particulière est portée au rôle de conseil auprès des élus et de la direction.
46200 Fax : 05.65.41.39.28 contact@cauvaldor.fr
DENOMINATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT
L’agent travaillera en lien avec les personnes ressources de la communauté ainsi qu’avec les prestataires
chargés du PLUi-H.
CHARGE(E) DE MISSION « Planification »
FILIERE ADMINISTRATIVE – CATEGORIE B ou A
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou Attachés territoriaux
Recrutement : par voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 1 an
Rémunération statutaire + Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité d’annualisation
Affectation : Vayrac
ACTIVITES PRINCIPALES
ELABORATION DU PLUi-H :
Diagnostic du territoire :
Assurer la mise à jour du diagnostic territorial en lien avec l’équipe planification ;
Spatialisation des enjeux permettant de nourrir le projet d’aménagement, le bilan foncier et la
justification des choix ;
Réaliser les supports de concertation et de communication en lien avec le service communication
pour valoriser le diagnostic ;
Rédiger tous les documents nécessaires à la bonne conduite de la mission.
Déclinaisons réglementaires :
Finalisation des OAP sectorielles
o Visites de sites, proposition de schéma d’aménagement, prise en compte de
l’environnement, rédaction du parti pris d’aménagement etc.
o Intégration des modifications apportées par les communes lors des rendez-vous avec les
élus ;
Finalisation du règlement écrit
o Relecture des propositions, modification en lien avec l’équipe planification et le service
ADS, réalisation d’illustration pour rendre le document pédagogique, etc.
o Intégration des modifications apportées par les communes lors des rendez-vous avec les
élus ;
Finalisation des zonages :
o Réaliser les modifications graphiques dans un système d’information géographique
(prestation SIG à réaliser en régie) ;
o Intégration des modifications apportées par les communes lors des rendez-vous avec les
élus ;
Être force de proposition dans l’élaboration des pièces règlementaires en vue de la finalisation du
PLUi-H ;
Réaliser les supports de concertation et de communication en lien avec le service communication ;
Suivre des modalités de concertation (communication, information) ;
Rédiger tous les documents nécessaires à la bonne conduite de la mission.
AUTRES MISSIONS :
Participer à l’élaboration du PCAET en lien avec la direction aménagement (phase stratégie,
déclinaison de son plan d’actions et la concertation qui est liée) ;
Suivre les politiques publiques dédiées (habitat, foncier, transports…) ;
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Formuler des avis sur les autres documents d’urbanisme ;
Participation à la mise en œuvre et suivi du SCOT et PLUi-H en lien avec les agents de la direction ;
Toutes autres tâches administratives liées à la compétence « Planification Urbanisme » ;
Participation à la mise en œuvre de dossiers et appels à projet en lien avec la planification et
l’urbanisme
COMPETENCES RECHERCHEES
Permis : B (véhicules légers – indispensable),
Qualifications : Formation minimum bac + 5 avec expérience souhaitée dans les disciplines
suivantes : urbanisme, géographie et aménagement du territoire
Maitrise des suites bureautique office ou équivalent, ainsi que des bases en logiciel de gestion
SIG et de traitement graphique (suite Adobe et/ou open source).
Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences, des procédures
d’urbanisme réglementaires et connaissances en droit de l’urbanisme
QUALITES REQUISES
Qualités rédactionnelles et capacités d’analyse et de synthèse fortes
Capacités à travailler en équipe sur différents champs thématiques
Rigueur, méthode, autonomie et force de propositions
Animation de réunions
CONDITIONS D’EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE
Déplacements sur l’ensemble du territoire de CAUVALDOR
Réunions en dehors des horaires classiques de travail
CANDIDATURE A ADRESSER A
Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
OU
Sur l’adresse électronique :
emploi@cauvaldor.fr
En mentionnant la référence CHARGE(E) DE MISSION « Planification » dans l’objet
Votre dossier de candidature devra être composé :
D’une lettre de motivation/ D’un curriculum vitae actualisé / Copies de vos diplômes
DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES : Lundi 17 mai 2021
POSTE à POURVOIR : Lundi 24 mai 2021
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Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
Madame Marina LIN WEE KUAN, Directrice Générale Adjointe gestion de l’espace
au 09 80 50 10 00
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