Senior People & Culture Partner (F/H/D)

Qui nous sommes…

Lorsque nous parlons de l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblematiques et de nos marques preferees, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui ecrivent la suite…

Des creatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisives, des avantages soigneusement selectionnes et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prosperer.

Warner Bros Discovery France recherche un Senior People & Culture Partner pour rejoindre son equipe !

Votre nouveau poste…

Sous la responsabilite du VP People & Culture France Benelux & Africa, et en etroite collaboration avec les managers, vous assurez le suivi operationnel de nos 250 collaborateurs en France en charge des activites MAX, cinema, televisions et produits derives. Vous travaillerez en etroite collaboration avec l’ensemble des equipes P&C et des centres d’expertise du Groupe Warner Bros Discovery en France et à l’etranger

Vos responsabilites…

En tant que principal interlocuteur(trice) de nos managers en France, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner les managers dans l’ensemble de leurs problematiques dans le respect de la règlementation locale ;
• Gerer les relations individuelles en toute autonomie ;
• Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de developpement individuel…)
• Assurer le suivi des recrutements, de la definition du besoin à l’integration des nouveaux collaborateurs, ainsi que des mobilites internes en lien avec l’equipe recrutement ;
• Initier et accompagner toutes les initiatives autour de la Diversite, Equite et Inclusion (DEI), du bien-être de nos collaborateurs et de notre Responsabilite Societale (RSE)
• Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge ;
• Orchestrer la periode de recrutement de nos stagiaires et alternants (environ 30) en etroite collaboration avec l’equipe recrutement
• Preparer les reunions CSE dans le respect du calendrier annuel ;
• Supporter le DRH sur des projets RH strategiques necessitant confidentialite et/ou impulsion d’une conduite du changement auprès des salaries
• Effectuer le suivi des reportings ainsi que des indicateurs de performance RH du perimètre en charge ;
• Veiller à la bonne application des politiques RH du Groupe ainsi qu’au bon respect des procedures internes ;
• Garantir la mise à jour regulière du système d’information RH (WorkDay)

Qualifications & experience…

De formation superieur (Bac +5), vous disposez d’une experience professionnelle d’au moins quatre ans sur des fonctions similaires en tant que generaliste des Ressources Humaines au sein d’un Groupe International.

Vous valorisez le capital humain et vous souhaitez demontrer la valeur ajoutee d’un service RH oriente business. Très operationnel(le), vous maîtrisez les contraintes legislatives et règlementaires locales et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et matriciel. Organise(e) et rigoureux(euse), vous avez de très bonnes capacites relationnelles à tous niveaux hierarchiques.

Analytique et force de proposition, vous maîtrisez parfaitement les outils de reporting et excel.

Oriente(e) resultats, vous avez le sens de l’ecoute et de l’initiative. Vous aimez travailler en equipe et vous êtes force de proposition.

Du fait de la dimension internationale et de l’organisation matricielle du Groupe Warner Bros Discovery, vous maitrisez imperativement la langue anglaise.

Comment nous faisons avancer les choses…

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles – Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’equipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une equipe qui reflète la diversite de notre societe et du monde qui nous entoure. En tant qu’employeur soucieux de l’egalite des chances, nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidat(e)s qualifie(e)s sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite ou de l’orientation sexuelle, de l’origine ou de l’appartenance vraie ou supposee à une ethnie, de l’âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l’identite ou de l’expression de genre, de la citoyennete, de l’etat de sante ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

Si vous êtes en situation d’handicap et vous avez besoin d’un amenagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilite.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

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