Directeur du Contrôle de Gestion adidas (H/F/D)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l’épanouissement & du développement de ses collaborateurs engagée sur l’inclusion et l’équité ? Reconnu (e) pour votre sens analytique, rigueur, pragmatisme et votre esprit de synthèse ?

Nous vous proposons de rejoindre notre team Finance en tant que :

Directeur du Contrôle de Gestion adidas H/F

( Director Financial Planning & Analysis )

Véritable pivot du service financier avec votre équipe de 9 collaborateurs, votre rôle sera d’analyser les données financières, élaborer les budgets et les forecasts et réaliser les reportings.

Vous saurez également être un business partner de qualité en apportant un soutien objectif et holistique en matière financière. Vous apporterez des conseils financiers et saurez influencer avec impact vos interlocuteurs business pour les aider à prendre des décisions visant à atteindre la croissance, la rentabilité et les objectifs. Enfin, vous serez amené à participer ou gérer des projets pluridisciplinaires.

Profil idéal recherché :

Titulaire d’une formation supérieure en finance / contrôle de gestion/ administration des affaires, doté de 6 à 8 ans d’expérience en contrôle de gestion dont 2 ans en encadrement directe d’une équipe au sein d’environnements complexes, matriciels et internationaux.

Agile avec les chiffres, grâce à vos solides compétences en matière d’analyse et de modélisation financière et votre aisance avec les principes financiers et comptables, vous avez la volonté d’apporter de vraies solutions pour améliorer la rentabilité du business.

Vous êtes rigoureux, avez avec une forte appétence pour le « business » et un fort sens du service client. Par ailleurs, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et êtes reconnu pour votre assertivité et vos fortes qualités de négociation et d’influence auprès de vos partenaires clés. Vous avez l’habitude d’interagir avec le senior management.

Proactif, vous avez la faculté de jongler habilement avec une variété de missions de différents niveaux de complexité en organisant efficacement votre travail et de celui de vos collaborateurs. Vous êtes un véritable manager capable de faire grandir votre équipe.

Vous avez également l’habitude de travailler en groupe projet.

Parfaitement à l’aise en anglais (niveau C1 minimum), vous maîtrisez Excel, Power Point, SAP et MicroStrategy.

Ce que nous offrons :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

MERCI DE DEPOSER VOTRE CV EN ANGLAIS

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011

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