- Joignez-vous a une entreprise mondiale de premier plan
- S’investir dans des projets a l’avant-garde de l’industrie ayant un impact majeur sur la réduction de l’empreinte carbone de l’industrie de l’aluminium primaire
- Faire partie d’une équipe motivée, dynamique et chevronnée
- Contrat a durée indéterminée
- Temps plein basé a Voreppe dans l’agglomération de Grenoble au cœur des Alpes
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés a Voreppe et a Saint-Jean-de-Maurienne. L’équipe Electrodes, au sein de ce département, est en charge des ateliers de production d’anodes.
Nous sommes a la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Procédé Thermique qui sera amené a participer au développement et a l’industrialisation d’un nouveau procédé de cuisson d’électrodes, a fournir du support aux sites de R&D et de production et a devenir le garant sur son périmètre. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 5 jours.
Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne curieuse, dynamique et rigoureuse de relever les défis de l’industrie de l’aluminium : produire un métal essentiel en diminuant l’impact environnemental de sa production.
À plus long terme, après avoir conforté son expérience en procédé, le candidat pourra évoluer vers des postes opérationnels en R&D ou en usine.
Relevant du Chef de service Electrodes et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant, vous aurez les fonctions suivantes:
- Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé, Sécurité et Environnement
- Participer a des relations de travail collaboratives au sein du service et avec les autres parties prenantes internes ou externes
- Rédiger des documents et des rapports en français et en anglais
- Communiquer en français, en anglais et dans un langage clair et succinct, les avancements, résultats et défis (présentations orales ou a l’écrit avec la rédaction de spécifications ou rapports)
- Comprendre et faire évoluer les paramètres procédé critiques pour la mise a l’échelle industrielle
- Influencer ses pairs et les gestionnaires en donnant des avis techniques solides dans le cadre de projets et d’activités quotidiennes.
- Rédiger ou faire évoluer les spécifications de conception et d’intégration de technologies (package technologique).
- Participer au suivi de fournisseurs d’équipements (suivi a distance et missions associées)
- Supporter l’installation et le démarrage des installations de production
- Participer a l’amélioration continue des installations ou des équipements
Votre contribution
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Vous possédez une formation technique supérieure Bac+5 en génie Génie des Procédés ou Génie des Matériaux
- Vous apportez une expérience professionnelle supérieure a 8 ans en conception/développement ou opération de procédés industriels thermiques
- Vous êtes curieux, autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une bonne capacité de synthèse
- Vous savez piloter des études et vous êtes capable d’organiser vos livrables
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez l’approche relationnelle adaptée pour travailler avec des interlocuteurs variés, y compris a l’international
- Vous maitrisez le français et l’anglais a l’oral et pour la rédaction de documents techniques
- Vous êtes mobile pour des déplacements a l’international (durée de 1 a 3 semaines par trimestre)
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser :
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Intéressement, abondement, PEE, PERCOL
- Accès a un plan de formation très complet et occasions de développement de carrière pour réaliser vos aspirations
- Contrats de mutuelle et prévoyance parmi les meilleurs du marché
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés (maintien de salaire en cas de maladie, soutien juridique, aide psychologique…)
A propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents.
Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de membres de la communautéLGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures soient respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.
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About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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