- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
- Joignez-vous a notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière a l’échelle mondiale
- Poste situé a Aix en Provence
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes a la recherche d’un(e) Responsable des Achats Opérations et Projets. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats pour les projets de fermeture et réhabilitation de sites en Europe.
Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne rigoureuse, orientée solution et expérimentée dans la gestion d’achats stratégiques de contribuer a un avenir durable.
Relevant du Procurement Business Partner Closure EMEA, et travaillant au sein d’une équipe collaborative au département Achat, vous aurez les fonctions suivantes :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achat pour les projets de fermeture et réhabilitation de sites en Europe
- Superviser et coordonner les achats d’ingénierie, d’équipements, et de gestion des déchets
- Encadrer et soutenir une équipe de consultants dans leurs missions d’achat
- Participer a l’élaboration des stratégies d’achat en collaboration avec le Manager Achat
- Optimiser les processus d’achat et proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts
- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires
- Assurer le suivi commercial des contrats et résoudre les litiges avec les fournisseurs
- Contribuer a la gestion des dossiers et des projets de réhabilitation en France et en Europe
Votre contribution
- Engagement exemplaire envers la sécurité et celle de votre équipe
- Diplôme Bac+5 en Gestion, Commerce, Ingénierie ou domaine similaire
- Expérience de plus de 10 ans en achats stratégiques dans un contexte industriel similaire
- Maîtrise de l’anglais obligatoire, et capacité a travailler avec des équipes internationales
- Capacité a gérer une équipe et a diriger des projets complexes
- Aptitude a négocier et a établir des contrats
- Maîtrise des processus d’achat, gestion d’appels d’offres, et contract management
- Fort esprit d’équipe et compétences en gestion du changement
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
- Occasions de développement de carrière et aide a la formation pour réaliser vos aspirations
- Accès a des programmes de santé/médicaux favorables a la famille et a des régimes de retraite de premier ordre
- Avantages sociaux favorisant le bien-être
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.
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