Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Ingénieur Marketing Solutions IT
Frédéric, Responsable Marketing et Vente Solutions IT, vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée, et motivante !
Vos missions :
- Mettre en place des outils marketing afin de faire la promotion, auprès de nos Clients mais aussi en interne, de nos solutions innovantes via des actions de mailing et de phoning
- Générer et mettre à jour des documents pour la génération des offres clients (brochures technico-commerciales, questionnaires techniques etc….)
- Participer à l’élaboration d’argumentaires et à la création de support de vente à destination de l’équipe commerciale
- Contribuer aux lancements de produits sur l’ensemble de la chaîne des processus
- Analyser la base installée et travailler sur des plans d’actions de développement
Ce poste basé à Courbevoie (92), en contrat d’apprentissage sur 12, 24 ou 36 mois est à pourvoir à partir de septembre 2024.
Statut : Non-Cadre – Apprentissage
Les clés pour nous rejoindre :
- Vous entamez un master ou une licence en école de commerce, ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en marketing de la santé, e-santé ou en informatique médicale et souhaitez obtenir un contrat en apprentissage pour une période de 1 à 3 ans
- Vous disposez idéalement d’une expérience en milieu hospitalier, et comprenez son fonctionnement
- Vous maîtrisez Excel et PowerPoint
- Autonomie, rigueur, curiosité, et aisance relationnelle sont les atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit
Pourquoi nous rejoindre :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
#SiemensHealthineers
De plus, nous vous proposons :
- Participation / Intéressement
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Un minimum de 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
- Télétravail
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Autres avantages (CESU…)
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence
Besoin d’aide pour postuler ?
Responsable du recrutement : Salima Bourhani
Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus :
Siemens Careers
Siemens Healthineers Talent community
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