Stage en Brand management

Job Description

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :

Vous vous verrez proposer un poste au sein d’une équipe de marque multifonctionnelle – organisée autour des marques que nous vendons en France (Ariel, Pampers, Gillette, OralB, Always, Head&Shoulders, Mr Propre…) – composée de managers ayant une expertise fonctionnelle et une expérience différentes (direction de la marque – à laquelle vous serez rattaché(e), ventes, finances, approvisionnement des produits, agences de publicité et de médias).

Voici quelques exemples de missions que vous pourriez effectuer :

• Co-diriger un nouveau lancement ou évaluer les stratégies actuelles d’une marque ou d’un produit.
• Diriger l’analyse mensuelle du marché et de la marque, et construire une recommandation de mesures correctives basées sur cette analyse.
• Travailler à la conception et à l’exécution des campagnes de marque (médias, numérique, CRM, instore, RP).
• Diriger les briefs des campagnes (localisation de la campagne régionale ou élaboration de la campagne locale) et suivre l’exécution.
• Co-diriger le marketing digital de votre marque (visibilité, contenu, partenariats locaux, eComm, etc.)

Co-développer la revue de marché et d’initiative, coordonner un événement interne

Job Qualifications

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL VOUS FAUT SI VOUS ÊTES/AVEZ :

– Étudiant(e) actuellement inscrit(e) dans un programme de master d’une école de commerce ou d’ingénieur ou d’une université, avec un intérêt ou une passion pour le brand management

– Maîtrise du français (oral et écrit) et un bon niveau d’anglais

– Vous avez le sens du leadership et faites preuve d’une forte détermination à faire avancer les choses pour atteindre vos objectifs.

– Orienté(e) client et passionné(e) par la vente et/ou le marketing

– Vous faites preuve d’agilité, d’ingéniosité et de créativité.

– Vous avez une forte capacité d’analyse et d’esprit critique.

VOS AVANTAGES :

– Indemnité mensuelle : 1600 EUR/mois

– 5 jours de congés payés pour un stage de 6 mois

– Journées de transition offertes par l’entreprise (jusqu’à 3 jours, selon la période de stage)

– Prise en charge par l’entreprise de 55% des frais de transport en commun en région parisienne ou aide à l’éco-mobilité (ex. vélo)

– Tickets Restaurant card by Edenred (optionnel)

– Restaurant d’entreprise

– Travail à domicile (1 jour par semaine)

– Panier de Noël

– Salle de sport gratuite sur place

– Coupons sur nos produits P&G

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? PLONGEZ DANS L’UNIVERS P&G ET CONSULTEZ LES LIENS SUIVANTS :

– Notre processus de recrutement comprend trois étapes principales : 1) la candidature, 2) les évaluations en ligne et 3) les entretiens. Cliquez ici pour obtenir tous les conseils afin d’être parfaitement préparé.

– P&G s’efforce d’améliorer la vie, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi dans le monde entier. Cliquez ici pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde.

– Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici pour découvrir nos marques emblématiques.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l’égalité des chances.

Job Schedule
Full time

Job Number
R000111681

Job Segmentation
Internships (Job Segmentation)

Source ⇲