Revenue Management Intern

  • CDD
  • Paris La Defense
  • Publié il y a 2 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Job Number 24124165
Job Category Management Development Programs/Interns
Location Paris Cluster, 1-7 Cours Valmy, Paris La Defense, Paris, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management

MISSIONS PRINCIPALES

Le poste de stagiaire se trouve au bureau de gestion des revenus couvrant 7 hotels parisiens Marriott.

Les missions du stagiaire consistent à :

• Découvrir et participer à toutes les tâches quotidiennes de l’équipe

• Reporting quotidien et hebdomadaire afin de soutenir l’équipe revenue dans leurs tâches.

• Analyse hebdomadaire et mensuelle sur divers segments et marchés

• Préparation de la stratégie des ventes afin d’aider les Revenue Managers et ainsi maximiser les revenus dans les hotels

• Gestion des inventaires, prévision et stratégie de prix.

• Audit sur plusieurs sujets tels que la parité de canaux, installation de système

• Participer à des projets visant à développer des outils et des études d’analyse spécifiques coordonnés par l’équipe analyse

Ces 2 aspects du poste permettent au stagiaire de développer des compétences sur la fonctionnalité d’un groupe mis en place dans la gestion des revenus ; les techniques et les différents outils d’optimisation nécessaires pour intégrer une gestion des recettes au sein de Marriott.

Localisation: Paris, France.

Formation et compétences

Nous recherchons une personne motivée, ayant une expérience dans l’hôtellerie et, si possible, une première expérience dans le Revenue Management .

Vous trouverez ci-dessous plusieurs points essentiels à prendre en compte:

• Langues: anglais requis; Le français est une valeur ajoutée

• Connaissances: Bonnes compétences dans Excel

• Approche dynamique, organisée et avec un esprit d’équipe

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Source

Job Overview
Job Location