Notre équipe et notre culture d’entreprise sont uniques. Nous valorisons l’apprentissage, le collectif et l’esprit d’initiative.
R ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre / Octobre 2024 (Dans l’idéal rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école)
- Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.
- Expérience : dans l’idéal, une première expérience en achat est un plus.
Tes missions :
Deviens un membre à part entière de notre équipe « Magic Mills » en charge des achats Matières Premières pour la région Europe & Australie et participes à la gestion de plusieurs portefeuilles d’achats stratégiques ainsi qu’à des projets transversaux au sein de l’équipe et en collaboration étroite avec nos équipes R&D.
Au cœur de ta mission s’inscrivent les thèmes de la durabilité, la résilience des approvisionnements, l’innovation et bien sur la performance achat !
Concrètement, tes missions, seront focalisées sur les thèmes suivants :
- Soutenir les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen
- Assurer le contact avec les équipes R&D pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coøts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)
- Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse
- Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » en Inde et aux US
- Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)
- Participer à l’amélioration des processus achats internes
- Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting
Tes atouts pour réussir :
- Anglais courant impératif
- Très forte capacité relationnelle
- Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
- Tu es force de proposition
- Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance
Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !
Ce que nous pourrons t’apporter :
- Une équipe reconnue pour son fun et son fort team spirit
- Un maitre d’apprentissage très impliqué dans ton accompagnement
- Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
- Une entreprise labélisée Great Place To Work et Happy Trainees (General Mills est dans le top 5 des entreprises où il fait bon vivre pour réaliser son stage ou son alternance !)
- Une politique de télétravail avantageuse (au moins 2 jours par semaine)
- Des avantages supplémentaires : remboursement à hauteur de 50% de ton abonnement Navigo, réductions sur les événements culturels (places de cinéma, chèque vacances…), salle de sport avec un abonnement avantageux….
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Processus de recrutement
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
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