Publicist

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

• Promouvoir les sorties de films en salles de WB en France pour en maximiser la couverture médiatique.
• En coordination avec le l’équipe marketing et le reste de l’équipe RP, élaborer les stratégies de communication pour la France en accord avec les stratégies globales.
• Soutenir, quand nécessaire, les relations presse pour d’autres business units.

PRINCIPALES FONCTIONS DU POSTE :

• Élaborer une stratégie de relations presse pour les sorties dont vous êtes en charge, en fonction du public cible, du type de film, du réalisateur, des acteurs, etc.
• Être en contact constant avec les différents journalistes/médias (contact téléphonique et rencontres personnelles) pour élaborer les plans de lancement et répondre a leurs besoins/questions.
• Élaborer des opérations spécifiques avec certains médias pour défendre le film.
• Négocier la meilleure couverture presse avec les différents médias (presse, TV, digital, réseaux sociaux, sites internet)
• Angler des sujets particuliers auprès des médias selon les films.
• Pitcher les médias en fonction des opportunités disponibles (interviews, voyages presse, opération ad-hoc…)
• Gestion de la newsroom
• Construire, en coordination avec les chefs de produits, les stratégies d’influence.
• Améliorer continuellement les pratiques de WBD en analysant les données sociales, les mesures et les informations appropriées.
• Réaliser une veille sur les plateformes et les réseaux sociaux, notamment en identifiant les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion de communauté et d’utilisation des médias sociaux et des influenceurs dans le domaine du divertissement.

INTERACTIONS REGULIERES :

• Avec l’équipe communication au sens large, sous la responsabilité du Head of Publicity and Communications France, Benelux and Africa.
• L’équipe cinéma au sens large : équipes marketing et distribution.
• Gestion d’agence et de freelance en fonction des besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Expérience en relations presse cinéma : 5 a 8 années d’expérience minimum avec la capacité de mettre en œuvre et de gérer des campagnes avec une supervision limitée.
• Excellentes compétences en communication, en particulier dans les relations avec les médias.
• Travail d’équipe et esprit de collaboration.
• Planification et organisation : être très organisé et capable de planifier a court et a long terme.
• Orientation vers les résultats : doit s’efforcer d’obtenir les meilleurs résultats dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une équipe qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié et que vous avez besoin d’un aménagement dans votre recherche d’emploi ou pour postuler, n’hésitez pas a nous contacter a recruitadmin@wbd.com.

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