Job Description
Au sein du département Ressources Humaines, l’alternant(e) Formation & Social sera amené a gérer ou a participer, avec le reste de l’équipe, a divers projets dédiés a la formation des collaborateurs et gestion administrative du département RH. Sa mission sera constituée de gestion de projets variés, faisant appel a son sens de l’organisation, ses qualités relationnelles et sa créativité.
Principales missions :
- Collaboration avec des acteurs clés dans la filiale (équipes formation, médicales, ventes, marketing, réglementaires, RH…) pour comprendre les besoins et atteindre les objectifs prédéfinis
- Assure la gestion des actions de formation sur les aspects pédagogiques, administratifs et logistiques, en coordination avec un prestataire externe
- Participe l’amélioration continue de l’offre de formation
- Participe a la préparation des supports et d’information et de consultation du CSE
- Participe a la préparation et l’animation des formations des nouveaux arrivants
- Soutien ponctuel aux projets transverses de l’équipe Ressources Humaines : communication RH, activités liées aux relations sociales
Autres :
- Participer a la préparation des séances du CSE et a la préparation des informations-consultations : collecte des informations, préparation des présentations, préparation des données chiffrées, etc.
- Préparer, sous la responsabilité de la RRH, les documents obligatoires pour satisfaire la législation sociale vis-a-vis des partenaires sociaux.
- Gérer la BDESE.
- Début de l’alternance souhaité : Début septembre 2024
Qualifications
Qualifications
- Niveau d’études souhaité : Master (Bac +4/5) en ressources humaines
- Une première expérience dans le domaine de la formation serait un plus
- Sensibilité marquée a la gestion de projet en entreprise
- Sens de l’organisation, prise d’initiative, créativité et esprit d’équipe
- Maîtrise de l’outil informatique (PowerPoint, Excel, Word, Adobe…) et intérêt pour l’environnement digital
- Anglais courant
Additional Information
Why Biogen?
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