Nous avons une opportunité passionnante pour vous de rejoindre notre équipe de dédouanement en tant qu’administrateur du dédouanement. Qui nous sommes: FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. Nous travaillons à chaque instant pour livrer le colis le plus important de la journée de quelqu’un. Notre équipe de personnes passionnées sait que leur travail quotidien est inestimable pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Et nous ne livrons pas nos actions seulement lorsque les temps sont bons, nous soutenons le monde en apportant des secours en cas de catastrophe lorsque les temps sont durs. Forts de 530 000 collaborateurs, nous sommes aussi diversifiés que le monde que nous servons. Nous aimons ce que nous faisons et nous le faisons bien. Notre portée est grande, tout comme nos rêves. Rejoignez-nous et écrivons ensemble notre prochain chapitre. Ce que vous ferez : • Mise à jour des fichiers de suivi des colis avec les informations pertinentes • Contacter nos clients et les agences gouvernementales pour collecter et fournir des informations relatives au dédouanement des expéditions. • Confirmer les prix et effectuer la répartition des frais et des remboursements • Saisir les informations d’expédition dans les systèmes • Préparer et valider les données et documents douaniers pour garantir le respect des normes réglementaires et internes. • Aider à résoudre les questions et problèmes liés au dédouanement • Travailler en collaboration avec d’autres équipes de FedEx pour rendre chaque expérience client exceptionnelle Qu’apportez-vous avec vous : • Expérience administrative dans un environnement de bureau occupé • Expérience ou connaissance pratique des principaux principes, processus et exigences réglementaires liés à l’autorisation. • Axée sur le client • Excellentes aptitudes de communication • Souci du détail et capacité à prendre des décisions numériques judicieuses dans des délais serrés • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes • Bonnes connaissances de Microsoft Office et PC Que proposons-nous : • Une rémunération attractive • Formation pour vous aider à démarrer et opportunités d’apprentissage sur le terrain • Ressources d’apprentissage complètes pour développer davantage vos compétences et vos connaissances • Programme d’aide aux frais de scolarité (*applicable pour les postes FedEx avec un contrat permanent) • Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille dans des situations de vie difficiles • Expédition à tarif réduit pour les employés • Excellentes opportunités de carrière • FedEx est l’une des entreprises les plus admirées au monde et l’une des marques de confiance, année après année. Apportez vos idées, votre individualité et vos rêves à notre communauté mondiale. Sentez-vous bien là où vous travaillez. Choisissez votre cheminement de carrière – nous sommes prêts à investir dans votre développement. Rejoignez FedEx.
FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
FedEx is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by “Fortune” magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.
Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.
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