Pensez d’abord aux clients lorsque vous créez des expériences numériques avec votre contenu. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un excellent conteur avec un sens aigu du détail et être compétent dans la recherche de sujets techniques. Vous serez responsable de la création de contenu de premier ordre garantissant que nos messages sur les solutions industrielles impliquent nos lecteurs et les moteurs de recherche.
Une expérience en marketing de génération de demande pour les logiciels est nécessaire. Vous travaillerez avec des équipes régionales et des partenaires du monde entier, il est donc utile d’avoir une expérience en marketing international. Ensemble, nous passerons continuellement en revue les performances et les résultats des campagnes et des programmes pour nous assurer de dépasser les objectifs de notre équipe.
Principales responsabilités:
- Définir la stratégie de contenu (livres blancs, livres électroniques, blogs, articles, etc.) ciblée sur les personas de campagne pour optimiser le parcours client et délivrer le bon message au bon moment.
- Effectuer des recherches et des interviews avec des experts du secteur sur des sujets de solutions industrielles.
- Transformer des données complexes et des informations techniques en histoires convaincantes pour élaborer des récits basés sur des personas clairs et concis.
- Relire et éditer.
Qualifications requises:
- Licence en marketing, anglais, journalisme ou domaine connexe.
- La bonne personne a plus de 10 ans d’expérience réussie dans le marketing digital et inbound B2B.
- Expérience avérée en tant que rédacteur de contenu, copywriter ou rôle similaire.
- Expérience avec les systèmes de gestion de contenu (par exemple, Contentful).
- Orienté résultats et flexible pour travailler dans un environnement rapide.
- Bilan avéré de la possession des résultats et de l’optimisation des indicateurs d’engagement et de conversion.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à travailler de manière optimale au sein d’organisations internes et externes.
- Posséder d’excellentes compétences en résolution de problèmes, analytiques et de recherche.
- Sens aigu du détail et obsession pour l’exactitude.
- Compréhension du marketing de recherche.
- Doit être compétent en anglais avec de solides compétences en communication à l’oral et à l’écrit.
Avantages sociaux pour les employés:
- Avantages sociaux en matière de santé (médical, dentaire, optique).
- Assurance vie couverte par Siemens.
- Plans d’invalidité à long terme et à court terme couverts par Siemens.
- Correspondance 401K.
- Temps libre flexible, y compris congé de bénévolat payé.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité dans notre entreprise. Nous ne discriminons pas selon la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, l’état de vétéran ou l’invalidité. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Conditions de travail/exigences physiques :
- Environnement de bureau normal ou travail à distance.
- Déplacements minimes requis (moins de 15 %).
- Pourquoi nous ?
- Travailler chez Siemens Software signifie flexibilité – Choisir entre travailler à domicile et au bureau à d’autres moments est la norme ici. Nous offrons d’excellents avantages et récompenses, comme vous pouvez vous y attendre de la part d’un leader mondial des logiciels industriels.
Siemens Software. Transformer le quotidien.
La rémunération réelle offerte est basée sur le lieu de travail du candidat retenu ainsi que sur d’autres facteurs, notamment les compétences professionnelles, l’expérience et la formation éducative pertinente. Siemens offre une variété d’avantages en matière de santé et de bien-être aux employés. Les détails concernant nos avantages peuvent être trouvés ici : www.benefitsquickstart.com. De plus, ce poste est éligible à un congé conformément aux politiques de l’entreprise, y compris un congé maladie payé, un congé parental payé, des congés payés (pour les employés non exemptés) ou des vacances flexibles non accumulées (pour les employés exonérés).
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