D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2024
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing digital
- Expérience : dans l’idéal, un premier stage au sein d’une agence média, régie publicitaire et/ou chez l’annonceur en digital
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Tes missions :
Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité de la Brand Experience Manager, tu seras en charge des missions suivantes, pour les marques Old El Paso, Haagen-Dazs et Nature Valley :
- Campagnes média : suivi opérationnel de toutes nos campagnes digitales (display, social, vidéo) : aide à la mise en place de la campagne, suivi des stats, réception des bilans finaux, coordination avec notre agence média et nos équipes internes, création des bannières digitales avec notre agence interne
- Evenementiel : suivi opérationnel de la mise en place de l’évènement en coordination avec notre agence dédiée (envois produits, charte graphique, mise en place), ainsi qu’en aval : réception bilan, analyse d’étude, réutilisation des assets photos de l’évènement, suivi des retombées PR
- Social Media : participation à l’activité Social Media en binôme avec notre community manager, publication des contenus, modération, veille active
- Creation de contenu : shooting de recettes vidéo dans notre cuisine : tournage et montage sur TikTok/Instagram Réels, retravail de visuels pour utilisations digitales
- Influence/RP : suivi opérationnel du pilier influence : aide à l’élaboration de la stratégie, sélection des profils, logistique
- Site Internet : optimisations, ajouts en fonctions de nos actualités avec notre agence créa interne
- Veille active réseaux sociaux et campagnes média
Tes atouts pour réussir :
- Anglais courant impératif
- Très forte capacité relationnelle
- Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
- Tu es force de proposition
- Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
- Maitrise du pack office
- Maitrise de TikTok et/ou Reels et déjà réalisé des recettes sous format vidéo
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Processus de recrutement :
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
genmillsSP
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