Rejoignez notre équipe Merchandising et Activation Décathlon en devenant notre :
Responsable de l’activation adidas – Décathlon Europe H/F
En tant que Responsable de l’activation adidas, vous serez chargé(e) de piloter les campagnes de marque pour adidas chez Decathlon Europe.
Votre mission consistera à assurer la préparation et l’exécution OTIF, ainsi qu’à surveiller les résultats en Europe. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation du retour sur investissement et la gestion efficace du budget.
Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre des plans marketing pour les comptes sous votre responsabilité. Ainsi, vous établirez un calendrier d’activation en adaptant localement les directives reçues par l’Europe. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite .collaboration avec les équipes commerciales et les équipes GTM (Go-to-market)
Ensuite, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan validé et coordonnerez son exécution avec toutes les parties prenantes internes. Puis vous assurerez un suivi des performances.
Enfin, dans une logique d’amélioration continue, vous visiterez régulièrement les magasins et le site internet pour recueillir des informations sur ce que les consommateurs voient et vivent afin de faire des ajustements si besoin.
Profil idéal :
Vous êtes issu d’une formation en commerce/marketing et possédez une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine du marketing idéalement dans l’industrie de la mode ou du sport.
Vous maîtrisez l’anglais et le français couramment (niveau C1) et vous savez être agile et faire preuve de leadership dans des environnements matriciels, des organisations complexes et internationales.
Vous maîtrisez des indicateurs clé pour optimiser les performances (ROAS, CTR, PLP, PDP, CVR, SEA/SEO…) et êtes a l’aise avec les outils tels que Powerpoint et Excel.
Enfin, vous avez acquis une solide expérience en gestion de projets.
Localisation du poste : Paris
Intégrer la team adidas, c’est :
Être ambassadeur d’une marque iconique !
Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)
Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
Nous sommes impatients de vous découvrir !
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante
adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011
https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/
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