D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Notre proposition :
- Contrat : CDI
- Localisation : Boulogne Billancourt
- Début de contrat : aout 2024
- De formation marketing ou commerciale (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle terrain et/ou en agence de communication.
Vos missions :
En tant que Responsable du Développement Des Ventes, vous mettez à disposition de la Force de vente, des directions des comptes Nationaux et du Category Management, des supports et moyens efficaces pour développer l’impact business de la force de vente en magasin dans le respect des priorités commerciales et des budgets alloués.
Vos missions principales :
- Elaboration des plans de soutien pour le lancement ou relancement de produits marketing
- Développement des outils de théâtralisation pour les opérations promotionnelles et les opportunités en magasins (TG pirates, PLV promotionnelles et fond de rayon…) en conformité avec les orientations du marketing et du Category management
- Déploiement des moyens à la Force de Vente, gestion et suivi via le CRM
- Leadership sur la gestion financière des budgets marketing
- Suivi et analyse des résultats (ROI) des Temps forts de nos marques, de l’impact commercial des moyens mis en place et bilan financier auprès des services concernés
- Animation de vos projets en assurant un rôle d’interface avec : la force de vente, les services sales siège (Category Management, comptes nationaux, marketing)
- Prise de parole en réunions : catégorielle mensuelle, Force de Vente trimestrielle selon les priorités
- Gestion des Prestataires externes (agence de création, imprimeurs, agence d’animation, meubles, Plv) : rdv, suivi et challenge des projets (retroplanning, coøts, démarche Rse)
- Management d’un alternant Développement des Ventes : objectivation, accompagnement et suivi
Vos atouts pour réussir :
- Motivation par le travail en équipe
- Gestion de projet : priorisation, coordination interne et externe, autonomie, proactivité et rigueur
- Capacités analytiques requises
- Qualités de communication reconnues et attrait pour le travail en mode projet.
- Curieux aux nouvelles idées GMS et force de propositions au développement commercial
Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise Great Place to Work ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
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