Data Solution & Gouvernance Manager F/H/NB – CDI

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Avec plus de 300 professions impliquées dans les activités de Disneyland Paris, les données deviennent un actif clé pour gérer et créer de la valeur. Un bureau des données a été créé récemment, avec pour mission de permettre à DLP de créer une valeur mesurable grâce à la consolidation, au partage et à l’utilisation des données analytiques et opérationnelles.

Votre environnement ?

Le Data Office a pour mission de développer et de gérer des produits de données réutilisables dans l’ensemble de l’organisation technologique et numérique, tout en permettant l’agilité et la flexibilité dans la conception des solutions. Pour ce faire, il déploie une gouvernance et des outils qui garantissent une responsabilité claire à l’égard de ces produits de données et de leur qualité. Le Data Office démontre, coordonne, soutient et innove également en matière de BI et d’IA par le biais de centres d’excellence.

Bien que ce parcours soit en cours et déjà couronné de succès, un besoin de niveau de gestion approprié pour la gouvernance et la solution est apparu, pour lequel DLP a besoin de positionner un gestionnaire de solution de données et de gouvernance au sein du Data Office.

En tant que Data Solution & Governance Manager, vous serez responsable de l’équipe Solution & Governance, composée de cinq experts :

• Data Solution Engineer
• Lead Data Quality
• Lead Data Architecture
• Data Governance Coordinator
• Lead Data Governance Technology

Vos missions ?

• Diriger une équipe d’experts, en offrant des conseils, un soutien et un mentorat.
• Gérer les budgets et les contrats liés aux outils et au soutien technique pour votre équipe.
• Assurer le développement et la mise en œuvre de cadres, de politiques et de procédures de gouvernance des données afin de garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données.
• Soutenir la conception et le développement d’architectures de données à grande échelle qui s’alignent sur les objectifs de l’entreprise et sont évolutives.
• Diriger l’évaluation et l’intégration de technologies et d’outils émergents afin d’améliorer les capacités en matière d’architecture de données et de conception de solutions.
• Collaborer avec les parties prenantes pour établir les meilleures pratiques en matière de gouvernance des données et garantir la conformité avec les exigences réglementaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes informatiques pour intégrer les principes de gouvernance des données dans les systèmes et processus existants.
• Agir en tant qu’expert en la matière pour les questions liées à la gouvernance des données et aux solutions, en fournissant des conseils et un soutien aux équipes interfonctionnelles.
• Contrôler et analyser les mesures clés et les indicateurs de performance liés à la gouvernance des données et aux solutions, et en rendre compte en conséquence.

Vos atouts pour réussir ?

De préférence titulaire d’une formation de niveau master en architecture de données et/ou en gestion de données, vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des données sous toutes ses facettes.

• Vous êtes capable de collaborer avec diverses parties prenantes et de mener des réunions en français et en anglais (niveau C1).
• Vous comprenez les besoins des entreprises et avez la capacité de simplifier des informations complexes.
• Vous êtes attentif au respect des processus et à la qualité des données.
• Vous êtes curieux, proactif et passionné par les données.
• Vous êtes méticuleux, organisé, pragmatique et persévérant.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, notamment en matière de synthèse.
• Vous avez une affinité pour les technologies de gestion de l’information, notamment SQL

La différence Disneyland Paris?

• Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.
• L’opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnière, avec notamment l’extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l’amélioration de l’expérience de nos visiteurs, y compris sur le plan numérique.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs(Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

‘Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com’

With more than 300 professions involved in the business of Disneyland Paris, Data is becoming a key asset to manage and create value. Recently a Data Office has been created, with a mission of enabling DLP to create measurable value through the consolidation, sharing and use of analytical and operational data.

Your environment ?

The Data Office mandates the development and governance of Reusable Data Products throughout the Technology and Digital organization, while allowing agility and flexibility in solution design. In order to do this, it deploys governance and tools to ensure clear accountability for these data products and their quality. The Data Office also demonstrates, coordinates and supports and innovates BI and AI through centres of excellence.

While this journey is ongoing and already successful, a need for the right level of management for governance and solution has arisen, for which DLP needs to position a Data Solution and Governance Manager within the Data Office.

As a Data Solution & Governance Manager, you will be responsible for the Solution & Governance Team, composed of five experts :

• Data Solution Engineer
• Lead Data Quality
• Lead Data Architecture
• Data Governance Coordinator
• Lead Data Governance Technology

Your missions ?

• Lead a team of experts, offering guidance, support, and mentorship.
• Manage budgets and contracts related to tools and technical support for your team.
• Ensure the development and implementation of data governance frameworks, policies, and procedures to uphold data quality, consistency, and security.
• Support the design and development of large-scale data architectures that align with business objectives and are scalable.
• Spearhead the evaluation and integration of emerging technologies and tools to enhance capabilities in data architecture and solution design.
• Collaborate with stakeholders to establish best practices in data governance and ensure compliance with regulatory requirements.
• Collaborate closely with IT teams to integrate data governance principles into existing systems and processes.
• Act as a subject matter expert on matters related to data governance and solutions, providing guidance and support to cross-functional teams.
• Monitor and analyze key metrics and performance indicators related to data governance and solutions, and report on them accordingly.

What would make you successful in the role:

Preferably endowed with a master’s level education in data architecture and/or data management, you should have a minimum of 5 years of experience in the field of data in all its facets.

• You can collaborate with various stakeholders and conduct meetings in both French and English (C1 level).
• You understand business needs and possess the ability to simplify complex information.
• You are attentive to process compliance and committed to data quality.
• You are curious, proactive, and passionate about data.
• You are a meticulous, organized, pragmatic, and persevering individual.
• You are recognized for your writing skills, particularly in synthesis.
• You have an affinity for information management technologies, including SQL.

The Disneyland Paris difference

• A comprehensive integration session and a wide range of skill-development training options
• Great career opportunities (internal promotion or horizontal mobility)
• An exceptional, international and multicultural environment concentrated on a unique site
• The opportunity to join a unique company during a turning point including the extension of future Disney Adventure World, working to further improve our visitors’ experience, including on the digital side…

Ready to be part of a great human adventure? To join our Cast Members who share the same professional ambition: bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year?
All you have to do is apply, we are ready to give you the opportunity to showcase your talent!

‘Disneyland Paris is committed to offer its Cast Members the most favorable working conditions for their professional development. As such, to guarantee greater flexibility, jobs that do not require on-site presence or access to applications and/or physical interactions, benefit from our ‘working from home’ policy with at least five days per month onsite.
For more information on employment at Disneyland Paris, visit careers.disneylandparis.com’

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS , which is part of a business we call Disneyland Paris .

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