Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l’individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.
Postulez dès maintenant pour le poste d’Alternance – Assistant(e) Gestion Parc Clients (h/f/nb), où vous serez amenés à agir comme coordinateur au sein du service Base Installée / Maintenances / Mises à jour de systèmes.
Votre rôle :
- Vous gérez et mettez à jour les bases de données clients ;
- Vous suivez la bonne gestion des contrats et des Contrôles Qualité Réglementaires (CQRI) en liaison avec la responsable des Maintenances ;
- Vous traitez les demandes clients relatives aux maintenances préventives annuelles ;
- Vous suivez la bonne réception des équipements pour chaque nouvelle installation en liaison avec les techniciens du terrain ;
- Vous animez les groupes de travail avec le Responsable d’Activité pour suivi et réalisation des modifications usine ;
- Dans ce contexte, vous avez la charge des opérations touchant à l’évolutivité des équipements, et vous organisez l’ensemble des modifications de la ligne de produits dont vous êtes responsable, de la réception par la maison mère jusqu’au reporting.
Votre expertise :
- Vous faites preuve de rigueur et savez organiser votre travail de manière optimale ;
- Vous êtes à l’aise avec vos collègues et aimez travailler en équipe ;
- Vous disposez de qualités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Vous maîtrisez le Pack Office, la maitrise de SAP serait un plus ;
- Vous parlez couramment anglais.
Le poste basé à Courbevoie (92) en alternance à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Statut : non-cadre / apprentissage
De plus, nous vous proposons :
- Participation / Intéressement
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Un minimum de 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
- Télétravail
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Autres avantages (CESU…)
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site:https://www.siemens-healthineers.com/fr
Talent Community
Qui sommes-nous:
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.
Notre façon de travailler :
En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d’une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l’accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers
En tant qu’employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu’à d’autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt create a profileau sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d’emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.
À toutes les agences de recrutement :
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l’absence d’un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
Source ⇲
