Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’etoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous…
Lorsque nous disons l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblematiques et de marques bien-aimees de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui creent la suite…
Dès creatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisif , des avantages soigneusement organises et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes celebre, ici vous pouvez prosperer.
Your new role…
Reporting to the Senior TA Advisor, the Advisor, Talent Acquisition is responsible for the acquisition and placement of top talent to support the growth of Warner Bros Discovery’s News & Sport function across the EMEA region, working with brands such as CNN, Eurosport and TNT Sports. This summer we will be offering our largest ever sports content offering as the European home of the 2024 Olympic Games in Paris.
This role serves as a key business partner to ensure best in class attraction, sourcing, assessment, selection and onboarding of candidates for all roles up to Senior Director level, positioning Warner Bros. Discovery as an Employer of Choice. As a TA Advisor for WBD News & Sport, your projects could include recruitment for a wide variety of roles incuding editorial, production or business support, teaming up with the wider EMEA Talent Acquisition team in Paris, London and Warsaw to benefit the wider TA team and offering recruitment insights to support WBD’s culture of Diversity, Equity and Inclusion.
Your role accountabilities…
- Build strong relationships with key People & Culture Partners within the News & Sport business.
- Manage the full-cycle recruitment process from vacancy briefing through to offer, partnering with hiring executives on candidate slate from initial presentation to finalist selection and coaching them to develop new practices and capabilities with regards to interviews and selection procedures.
- Develop recruitment strategies to source, attract and recruit to fill key positions.
- Write engaging job postings to better attract target audiences, and leverage tools (Workday, Phenom, LinkedIn, etc.) to source viable candidates.
- Engage and assess candidates, providing the Hiring Manager with diverse and representative candidate shortlists from internal and external talent pools.
- Build and leverage networks (business resource groups, professional organizations) to become a subject matter expert in News & Sport and continually grow and develop talent pipelines.
- Attend key industry/function related events where relevant.
- Work with Early Talent to identify early careers opportunities where appropriate within News & Sport.
- Work closely with Operations to ensure that an excellent candidate experience reflective of our values is being adhered to across all recruitment activity.
Qualifications & Experience…
- Solid recruitment experience either in-house and/or in recruitment agencies, ideally with a European remit. Previous experience within the News and/or Sports industry is highly desirable.
- Fluent in both French and English
- Able to effectively manage expectations, follow timelines and communicate progress, with the ability to influence hiring executives with regards to recruitment practice and selection activities.
- Strong work ethic, accountability, and ownership of work. Able to multi-task and prioritise.
- A sense of urgency and pace with a strong customer satisfaction focus, able to build effective relationships and collaborate with a wide variety of individuals.
- Curious about the business and actively influences and contributes to discussions.
Votre nouveau poste…
Sous la responsabilite du Senior TA Advisor, vous êtes responsable de l’acquisition et du placement des meilleurs talents pour soutenir la croissance de la fonction News & Sport de Warner Bros Discovery dans la region EMEA, en travaillant avec des marques telles que CNN, Eurosport et TNT Sports. Cet ete, nous proposerons notre plus grande offre de contenu sportif en tant que siège europeen des Jeux olympiques de 2024 à Paris.
Ce poste est celui d’un business partner cle qui veille à attirer, rechercher, evaluer, selectionner et integrer les meilleurs candidats pour tous les postes jusqu’au niveau de directeur, tout en positionnant Warner Bros. Discovery comme un employeur de choix. En tant que conseiller en recrutement pour WBD News & Sport, vos projets peuvent inclure le recrutement pour une grande variete de rôles, dans les domaines de la redaction, la production ou le soutien commercial ; la collaboration avec l’equipe EMEA Talent Acquisition à Paris, Londres et Varsovie pour beneficier à l’ensemble de l’equipe TA et offrir des perspectives de recrutement pour soutenir la culture de WBD en matière de diversite, d’equite et d’inclusion.
Vos responsabilites…
- Établir des relations solides avec les partenaires cles des equipes People & Culture (RH) et News & Sport.
- Gerer l’ensemble du processus de recrutement, du brief de depart à l’offre, en collaborant avec les Hiring Managers sur la liste des candidats, de la presentation initiale à la selection des finalistes, et en les aidant à developper de nouvelles pratiques et competences en ce qui concerne les entretiens et la procedure de selection.
- Élaborer des strategies de recrutement pour sourcer, attirer et recruter des candidats afin de pourvoir des postes cles.
- Rediger des offres d’emploi attrayantes pour mieux attirer les publics cibles et utiliser des outils (Workday, Phenom, LinkedIn, etc.) pour trouver des candidats viables.
- Engager et evaluer les candidats, en fournissant aux hiring managers des listes de candidats diversifies et representatifs à partir de viviers de talents internes et externes.
- Construire et exploiter des reseaux (groupes de ressources professionnelles, organisations professionnelles) pour devenir un expert en la matière dans le domaine de l’actualite et du sport, et developper en permanence des viviers de talents.
- Participer à des evenements cles lies à l’industrie ou à la fonction, le cas echeant.
- Travailler avec l’equipe Early Talent pour identifier les opportunites de debut de carrière, au sein de News & Sport.
- Travailler en etroite collaboration avec les Operations pour s’assurer que l’experience candidat est respectee et reflète nos valeurs dans toutes les activites de recrutement.
Competences et experience…
- Vous avez une experience confirmee du recrutement en interne et/ou dans des agences de recrutement, idealement dans un contexte europeen. Une experience prealable dans l’industrie du l’information et/ou du sport est vivement souhaitee.
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Vous êtes capable de gerer efficacement les attentes, de respecter les delais et de communiquer les progrès realises, ainsi que d’influencer les Hiring Managers en ce qui concerne les pratiques de recrutement et de selection.
- Forte ethique de travail, responsabilite et appropriation du travail. Capacite à effectuer plusieurs tâches à la fois et à etablir des priorites.
- Vous avez le sens de l’urgence et du rythme et vous êtes fortement axe sur la satisfaction de vos clients internes. Vous êtes capable d’etablir des relations efficaces et de collaborer avec un large eventail d’individus.
- Vous êtes curieux de l’entreprise et notre secteur, vous influencez et contribuez activement aux discussions.
Comment nous faisons avancer les choses…
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idees de l’equipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se presentent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
Les parties juridiques…
Warner Bros. Discovery saisit l’opportunite de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversite de notre societe et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’egalite des chances signifie que nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidats qualifies sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’etat civil, de la grossesse, de la parentalite, du handicap ou de toute autre categorie protegee par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifie et que vous avez besoin d’un amenagement dans votre recherche d’emploi ou pour postuler, n’hesitez pas à nous contacter à recruitadmin@wbd.com.
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