Job Category Revenue Management
Location Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17 boulevard Saint-Jacques, Paris, Paris, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Management
PRESENTATION
Le Paris Marriott Rive Gauche va rouvrir ses portes et est à la recherche d’un de ses nouveaux leaders du Service du Revenue Management !
Nous voulons créer une équipe dynamique, engagée et qui cumulera les réussites !
Nous commençons par des postes stratégiques et vous pouvez en faire partie.
Partir de zéro (ou presque), repenser toutes les étapes du Revenue Management afin d’optimiser et d’améliorer le travail au quotidien, participer activement à mettre en place toutes ces nouvelles idées. Voici un aperçu de qui vous attend !
Ne pas oublier votre esprit analytique et votre vision stratégique qui seront clés pour optimiser le positionnement et les ventes de cet hôtel.
Ouvrir un hôtel est une grande aventure surtout lorsque celui-ci a une belle histoire à raconter dans sa Rive Gauche de toujours.
RESUME DU POSTE
Le Responsable du Revenu Management Hébergement recommande et implémente les stratégies sur les prix des demandes de groupes affaires ou loisirs pour les chambres, ainsi que les salles de réunion et la restauration en collaboration avec le Responsable du Revenu Management Centre de Congrès. Il évalue les opportunités commerciales émanant de l’organisation des ventes et détermine les options optimales des prix ou les options de date. Il facilite le processus d’évaluation afin de garantir une réponse optimale et dans les délais. Il a pour tâche d’optimiser les recettes et les revenus en calculant efficacement le déplacement d’autres segments de clientèle et les prix qui permettent de rendre l’activité optimale.
Il a pour missions principales :
L’exécution de la stratégie et des projets de gestion des recettes
- Recommande et communique les stratégies sur les prix pour les demandes de groupes et la restauration en collaboration avec le service des ventes et le Responsable du Revenu Management,
- Dirige l’évaluation commerciale pour les responsables des ventes sur les demandes de cotation groupes,
- Prend part aux réunions d’équipe périodiques,
- Développe et gère la stratégie à court et long terme du segment groupe pour l’hôtel,
L’analyse des données de gestion des recettes et création de rapports
- Effectue des analyses sur le déplacement,
- Détermine les options de prix pour les prospects; groupes, salles de réunion et restauration en collaboration avec le Directeur du Revenue Management,
- Crée les prévisions du segment « groupes » et les partage avec les responsables concernés,
- Crée et fournit des résultats précis et ponctuels sous la forme de rapports, présentations, etc…,
- Analyse les informations, identifie les problèmes actuels et potentiels, et propose des solutions,
- Envoie les rapports nécessaires dans les délais impartis.
PROFIL RECHERCHE
De préférence, un diplôme dans une discipline revenue management ou commerciale connexe ou démonstration d’une expérience professionnelle équivalente.
- Anglais : Lu, Parlé, Ecrit (Impératif),
- Motivation et dynamisme,
- Sens du service client.
Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International’s luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Source ⇲
