Conseiller ou conseillère juridique – Rio Tinto Fermeture / Corporate Counsel – Closure, Rio Tinto

Conseiller ou conseillère juridique – Rio Tinto Fermeture

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Joignez-vous a notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière a l’échelle mondiale
• Assumez des responsabilités régionales au sein d’une équipe dynamique
• Mettez a profit votre formation en tant qu’avocat(e) français(e) et votre maîtrise du français et de l’anglais
• Occupez un poste permanent a temps plein basé a Paris ou a Londres

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes a la recherche d’un(e) avocat(e) français(e) pour fournir un soutien juridique et des conseils stratégiques a l’équipe européenne Fermeture de Rio Tinto, basée principalement a Paris, en France. Le ou la titulaire du poste peut exercer ses fonctions a Londres ou a Paris et fera partie de l’équipe mondiale des Services juridiques de fermeture au sein de l’équipe élargie des Services juridiques, Énergie, projets et fermeture, qui apporte son soutien aux unités d’affaires de partout dans le monde, notamment celles des projets de Rio Tinto et de la décarbonation.

Rio Tinto possède un important portefeuille d’actifs uniques au stade de fermeture, et l’équipe Fermeture a été créée pour soutenir ce portefeuille. Celle-ci collabore avec les équipes chargées des opérations, des projets et des études afin de repérer les possibilités de réduire au minimum les coûts de fermeture et les responsabilités connexes, d’optimiser les occasions après l’exploitation, d’agir en tant que chef de file sectoriel en matière de projets durables, novateurs et a valeur ajoutée, ainsi que de protéger la réputation de Rio Tinto. L’équipe des Services juridiques de fermeture joue un rôle clé en facilitant la réalisation des objectifs ambitieux de l’équipe Fermeture de Rio Tinto.

La personne qui occupera ce poste travaillera dans un cadre collaboratif avec les autres membres de l’équipe des Services juridiques de fermeture, basés dans différents endroits dans le monde, ainsi qu’avec l’équipe Fermeture qui soutient la région du Royaume-Uni et de l’Europe. Des déplacements en Europe et possiblement dans d’autres parties du monde seront nécessaires.

Relevant du conseiller juridique principal, Fermeture et Projets spéciaux, et évoluant dans un milieu collaboratif au sein de notre équipe des Services juridiques et gouvernance et Affaires de l’entreprise, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Fournir des conseils et une assistance dans la gestion des aspects juridiques et des risques liés aux objectifs d’affaires de l’équipe Fermeture régionale, notamment en ce qui concerne la participation des parties prenantes, la restauration et le réaménagement des sites, l’ajout de nouveaux projets ou d’anciens sites au portefeuille de l’équipe Fermeture, les acquisitions, cessions et renonciations ou sorties, les responsabilités associées a d’anciens actifs de Rio Tinto, l’évolution de la réglementation gouvernementale ainsi que les incidents critiques
• Fournir des conseils juridiques opportuns, précis, indépendants et axés sur le commerce, afin d’éviter les problèmes potentiels et de résoudre les incidents en tenant compte des risques juridiques et réglementaires ainsi que d’autres menaces et occasions d’affaires importantes (liées a la SSE, aux communautés, a la réputation et aux finances)
• Travailler avec les équipes chargées des opérations et des études de fermeture pour reconvertir les actifs et les sites fermés et trouver des possibilités de réduire les coûts de fermeture de Rio Tinto, y compris des avenues de valorisation des résidus et des flux de déchets par l’entremise d’innovations et de partenariats commerciaux et techniques, notamment des investissements en recherche et développement, dans des entreprises en démarrage ou dans des modèles d’engagement plus traditionnels
• Rédiger et négocier des ententes avec des tiers, y compris la correspondance et les ententes avec les organismes de réglementation, d’autres parties commerciales et les parties prenantes concernées
• Soutenir les négociations avec les organismes de réglementation, les organismes gouvernementaux et d’autres parties prenantes externes concernant d’éventuelles responsabilités environnementales et les questions d’autorisation, d’approbation et d’accès
• Participer aux examens post-investissement et aux évaluations des risques liés aux fermetures antérieures de sites et d’activités, afin de favoriser l’amélioration continue et l’innovation dans l’ensemble du portefeuille de fermeture européen
• Consulter de manière proactive des consultants liés au projet et des avocats a l’externe afin de fournir des conseils et un soutien de qualité et adaptés
• Diriger ou soutenir de manière proactive les procédures liées aux litiges ou au règlement des différends (les litiges importants seront gérés par l’équipe Litige de Rio Tinto)
• Se tenir au courant des développements externes pertinents sur le plan juridique et réglementaire et fournir des conseils a ce sujet. Établir et maintenir des relations de travail étroites avec des membres de l’équipe Fermeture, de l’équipe Services juridiques, Énergie, projets et fermeture, de l’équipe mondiale des Services juridiques et gouvernance et Affaires de l’entreprise ainsi que d’autres fonctions connexes

Votre contribution

• Avoir a cœur sa sécurité et celle de son équipe
• Être titulaire d’un master en droit français et, de préférence, d’un autre diplôme d’une université dans un pays de common law (ou d’une autre université européenne). Posséder au moins cinq ans d’expérience pertinente après l’obtention du diplôme, en tant que conseiller juridique, dans un cabinet d’avocats de premier plan ou une grande entreprise en France ou en Europe
• Aimer collaborer et négocier avec des personnes de différentes cultures, et posséder de l’expérience en la matière
• Être capable de travailler de manière indépendante et de faire appel a son réseau interne et externe lorsqu’une question dépasse le cadre de ses compétences et de son expertise
• Posséder de solides capacités de résolution de problèmes, de stratégie et d’analyse, ainsi qu’un sens des affaires aigu
• Posséder de bonnes aptitudes pour la gestion du temps et un sens de l’organisation
• Faire preuve d’une capacité a collaborer, a nouer des relations solides et a communiquer en français (a l’oral et a l’écrit) ainsi que d’une maîtrise de l’anglais a l’oral et a l’écrit
• Détenir des capacités de prise de décision stratégique, d’influence et de négociation

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
• Occasions de développement de carrière et aide a la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès a des programmes de santé/médicaux favorables a la famille et a des régimes de retraite de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Fermeture (RTC) gère en toute sécurité la fin de vie des actifs d’exploitation minière, de traitement et d’infrastructure de Rio Tinto en mettant au point des solutions innovantes et durables afin de léguer un héritage positif. Nous collaborons avec tous les secteurs de Rio Tinto pour optimiser les occasions après l’exploitation, éliminer les risques, réduire la portée des responsabilités liées aux fermetures et exécuter les fermetures et les fermetures imminentes aux meilleurs coûts.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

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Corporate Counsel – Closure, Rio Tinto

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion
• Join our global leading business offering outstanding personal development & global career opportunities
• Regional responsibilities working with a dynamic team
• Qualified French lawyer and fluent French and English required
• Permanent full-time role based in Paris or London

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a qualified French lawyer to provide legal support and strategic advice to the European Rio Tinto Closure team, which is based mainly in Paris, France. The role can be based in either London or Paris and is part of the global Closure Legal team. The Closure Legal team sits within the broader Energy, Projects and Closure Legal team, which provides support to business units globally including Rio Tinto Projects and Decarbonisation.

Rio Tinto has an interesting portfolio of unique closure assets, and the Rio Tinto Closure team has been established to support this portfolio. The Closure team partners with operations, projects, and studies teams to identify opportunities to minimize closure costs and liabilities, maximize post-operational opportunities, lead the sector in sustainable, innovative, and value-adding projects, and protect Rio Tinto’s reputation. The Closure Legal team plays a key role in supporting and facilitating Rio Tinto Closure in meeting these ambitious objectives.

The person in this role will work in a team environment with the other members of the Rio Tinto Closure Legal team who are based in various locations around the world and with the Closure team that supports the UK and European region. Travel will be required in Europe and potentially into other parts of the world.

Reporting to the Chief Counsel, Closure & Special Projects and working in a collaborative community within our Rio Tinto Legal, Governance and Corporate Affairs team, you will:

• Provide advice and assistance in managing the legal aspects and risks of the regional Closure team’s business objectives, including stakeholder engagement, site remediation & redevelopment, new projects or legacy sites entering the Closure team’s portfolio, acquisitions/divestments/relinquishments/commercial exits, liabilities associated with former Rio Tinto assets, changing government regulation, and critical incidents
• Provide timely, accurate, independent, and commercially-focused legal advice with a view to avoiding potential problem areas and resolving issues by balancing legal and regulatory risk with other material business threats and opportunities (HSE, Communities, Reputation, and Financial)
• Work with the RT Closure operations and study teams to repurpose closure assets and sites, find opportunities to reduce RT’s cost of closure, including ways to valorise waste and waste streams through commercial and technical partnerships and innovations, whether through investments in R&D, start-ups or more traditional engagement models
• Draft and negotiate arrangements with third parties, including correspondence and agreements with regulators, other commercial parties, and relevant stakeholders;
• Support negotiations with regulators, government agencies, and other external stakeholders regarding potential environmental liabilities and with permitting, approvals, and access issues
• Assist with post-investment reviews and risk assessments of previous closure sites and activities to drive continuous improvement and innovation across the closure portfolio in the European region
• Source and manage external lawyers and project-related consultants proactively to ensure good value and fit for purpose advice and support
• Pro-actively lead or support litigation or dispute resolution (major litigation will be handled by the Rio Tinto Litigation team)
• Maintain awareness of, and advise on, relevant external legal and regulatory developments and develop and maintain close working relationships with the relevant Closure team members, Projects, Energy & Closure Legal team members, other members of the Rio Tinto Legal, Governance and Corporate Affairs team globally, as well as other related functions

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team
• Minimum Master’s degree in French Law and preferably another degree from a university in a common law jurisdiction (or from another European university) and minimum of 5 years post qualification experience as a legal practitioner in a relevant area of law or industry in France and/or Europe, in a top-tier law firm and/or large corporation
• Appreciation of and experience working and negotiating with people from different cultures
• The ability to work independently and to use your internal and external network to supplement your own skills and expertise where needed
• Strong problem solving, strategic and analytical capability, as well as commercial acumen
• Effective time management and personal organizational skills
• Demonstrated collaboration skills, ability to develop strong relationships and excellent communication (oral and written) and French and fluent written and verbal English
• Strategic decision making with a demonstrated ability to influence and negotiate

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees
• Career development & education assistance to further your ambitions
• Access top tier family-friendly health and medical programs and pension plan
• Wellbeing benefits
• Generous Rio Tinto employee share program
• Employee Assistance Program
• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Where you’ll be working

Rio Tinto Closure (RTC) safely transforms Rio Tinto’s end of life mining, processing and infrastructure assets by developing innovative and sustainable solutions to leave a positive closure legacy. We collaborate with all parts of Rio Tinto to focus on maximizing post operational opportunities, de-risking and reducing the scale of closure liabilities and executing existing and near term closures at optimal cost.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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