Alternance – Category Manager – F/H/X – Septembre 2024

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’offre en bref :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
• Début de contrat : Septembre 2024
• Expérience : Une première expérience en lien avec la GMS est un plus.
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Tes missions :

Tu seras amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes Category Management Enseigne (CME), Revenue Management et Shopper insight, ainsi qu’avec des prestataires de service externe (agences, …).

• Supporte les missions du Category Manager Enseigne sur l’analyse et la compréhension de l’impact de nos leviers commerciaux chez nos clients

• Analyse des Panels Distributeurs et Consommateurs :
  • Assure l’analyse mensuelle des leviers commerciaux sur les catégories et nos marques chez nos clients : assortiment, innovation, linéaire, PVC, promotion, trade, merchandising.
  • Construit et met à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances catégorie, de nos marques par circuit (HMSM+Proxi+drive).
  • Participe à la préparation de présentations internes et clients.
  • Réalise des diagnostics et bilans d’efficacité promotionnelle en collaboration avec les CME.

• Outils Force de Vente
• Contribution à l’élaboration d’outils d’aide à la vente (argumentaires exclusivité Enseigne, sur les tracts enseignes, …).
• Mise à jour de Klee (Assortiment par enseigne).
• Communication des informations par enseigne à la FDV via la feuille de route.

• Activations Enseigne :
  • Gestion en direct d’enseignes de Proximité : préparation des RDV, recommandation de gamme, développement d’argumentaires spécifiques pour la FDV Proxi.
  • Contribue à la construction d’opérations trade en lien avec les agences de création/activation, le Marketing et le Développement des ventes (Jeu, PLV, visibilité e-commerce, support d’activations enseigne).
  • Suit et pilote le développement des investissements en outils de visibilité et d’activation enseigne (Médiacosmos, …).

Tes atouts pour réussir :

• • Ton autonomie, ta capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
  • Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
  • Intérêt pour l’analyse et le développement business
  • Anglais impératif sur ce poste
  • Maîtrise d’Excel et Power point. La maîtrise de Nielsen est un plus.

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Processus de recrutement :

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

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