Stage – Marketing Digital & Brand content – Avril 2024

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’offre en bref :

• Contrat : Stage
• Secteur: Boulogne billancourt
• Profil : Bac +2/3 type école de commerce ou équivalent
• Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Tes missions :

En tant que stagiaire en marketing digital, dans notre équipe de passionné.e.s. tu auras l’opportunité de participer à la mise en œuvre de stratégies de marketing digital pionnières, visant à fidéliser nos consommateurs. Tes principales responsabilités incluront la création de contenus attractifs, la gestion de campagnes d’emailing et l’analyse des performances dans une perspective d’optimisation continue.

• Participer au développement et à la mise en place de la stratégie marketing digital / CRM.
• Produire du contenu éditorial et visuel.
• Réaliser des campagnes d’emailing.
• Suivre et analyser les performances des campagnes.
• Gérer le planning éditorial : articles, posts sur réseaux sociaux, etc.

Compétences Requises :

• Excellentes compétences rédactionnelles en français
• Très bon niveau d’anglais (les réunions sont très souvent en anglais)
• Maîtrise des logiciels de création tels que Canva, Photoshop.
• Connaissances en graphisme/design.
• Bonne connaissance et maîtrise des réseaux sociaux.

La maîtrise des outils d’emailing serait un plus.

Qualités Requises :

• Curieux/curieuse, vous faites preuve d’une grande ouverture d’esprit.
• Esprit d’équipe, vous aimez travailler en collaboration
• Créatif/créative, vous aimez proposer des idées.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Processus de recrutement :

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

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