Alternance – Compte Clé – Septembre 2024

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’offre en bref :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Début de contrat : Septembre 2024
• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
• Expérience : La maitrise de Nielsen est un plus.
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Tes missions :

Assister le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :

• Construire et mettre à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et demand.
• Contribuer à la construction des propositions commerciales clients.
• Participer à la préparation de présentations clients

Assister sur les différents projets transversaux :

• Apporter un support analytique aux différents chefs de projets au sein du pôle enseigne (Ex : mission Proxi ou snacking
• Etablir des benchmarks concurrents afin d’alimenter les projets.
• Participer à l’élaboration des recommandations.

Tes atouts pour réussir :

• Ton autonomie, ta capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
• Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
• Intérêt pour l’analyse et le développement business
• Anglais impératif sur ce poste
• Maitrise du pack office

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

Processus de recrutement :

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

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