D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
- Début de contrat : Septembre 2024
- Expérience : Une première expérience en lien avec la GMS est un plus.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Tes missions :
Au sein de la Direction Commerciale, tu seras rattaché(e) au Responsable enseigne OOH.
Tu assisteras le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :
- Construction et mise à jour des tableaux de bord, ainsi que des outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
- Gestion & suivi du parc freezer chez nos clients chainés
- Participation à la préparation des rendez-vous clients
- Participation à la mise en place des plans d’affaires négociés chez le client
- Prospection de nouveaux clients et participations aux appels d’offre
- Veille concurrentielle
Tu assisteras sur les différents projets transversaux :
- Pilotage du budget CHD (création et suivi des bons de commandes et factures)
- Brief des agences de créas pour les éléments de PLV en collaboration avec le Marketing
- Participations aux salons clients
Tes atouts pour réussir :
- Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
- Tu es force de proposition
- Très forte capacité relationnelle
- Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
- Maitrise du pack office
- Intérêt pour l’analyse et le développement business
- Anglais courant fortement apprécié
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Processus de recrutement :
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
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