Technician de Maintenance aux Opérations Hub-Associate

Description de la fonction :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un rôle de soutien technique aux équipes selon les demandes de son Manager ou du cadre Maintenance responsable du site. Vous réalisez l’entretien et les travaux de maintenance des équipements opérationnels sur plusieurs sites de la région Rhône-Alpes essentiellement, en respectant les règles obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité.

Vous procédez à des interventions dans des champs techniques différents et complexes (maintenance préventive, curative, amélioration…) en garantissant la qualité et le résultat de ses prestations.

Vous faites remonter à la hiérarchie les demandes ou les besoins qui sortent de votre périmètre de responsabilité conformément aux procédures de l’entreprise. Vous gérez les tâches administratives afférentes à votre activité.
Vous participez aux projets d’amélioration avec l’Ingénierie
Vous participez selon les besoins à l’accompagnement et au suivi des fournisseurs et prestataires.
Responsabilités spécifiques à la fonction :

• Exécution des activités de maintenance des équipements de tri et d’exploitation, conformément aux instructions,
• Rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
• Garantir le taux de disponibilité des équipements
• Coordonner les activités des prestataires du site
• Apporter son soutien aux activités de son Manager
• Participer à la conception, la vérification et la mise en œuvre de processus et procédures

Profil du candidat souhaité :

• De formation Bac à BAC +2 Maintenance industrielle ou Electrotechnique
• Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Compétences techniques en maintenance industriel
• Compétences en planification des opérations de maintenance
• Compétences en matière de résolution de problèmes
• Aptitudes pour respecter les normes d’utilisation et les règles HSE
• Aptitudes pour le travail en équipe
• Précision et souci du délai

Qualifications:
Education: Professional: Engineering Mechanics
Professional: Electrical Engineering
Language: French (Europe): Comprehension, Speaking, Writing, Reading
English: Reading, Speaking, Writing, Comprehension
Work Experience: IT: Software/Tool: Productivity: MicroSoft Office Suite

Additional Information
Posting Date: 9-Feb-2024
Closing Date: 7-Mar-2024

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx Express is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by “Fortune” magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

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