Conseiller principal ou conseillère principale, Affaires commerciales, Fermeture

  • CDD
  • Paris
  • Publié il y a 5 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Conseiller principal ou conseillère principale, Affaires commerciales, Fermeture
  • Vous souhaitez faire un travail valorisant en contribuant a créer des opportunités commerciales en favorisant l’esprit entrepreneurial et le développement des affaires
  • Vous démontrez un intérêt marqué pour les questions environnementales, sociales et de gouvernance
  • Saisissez cette occasion exceptionnelle de rejoindre une équipe mondiale, dans un secteur émergent du monde minier et d’extraction de ressources naturelles
  • Poste basé a Paris, France

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes a la recherche d’un conseiller principal ou d’une conseillère principale, Affaires commerciales, Fermeture, qui se joindront a l’équipe Rio Tinto Fermeture et contribueront a l’élaboration de nouveaux paramètres de réussite et de propositions de création de valeur afin de faire passer l’industrie minière de l’ère de la « fermeture de mines » a celle du « réaménagement et du renouvellement des mines ».

L’équipe mondiale Rio Tinto Fermeture gère les responsabilités a long terme de Rio Tinto liées aux fermetures et s’efforce de les réduire au minimum. Elle entreprend aussi de trouver de meilleures façons d’exploiter nos mines, notre infrastructure et nos usines après l’extraction minière. Notre but est de réduire la charge physique de la fermeture, mais aussi de prendre en compte les activités économiques qui prendront le relais après la fermeture, beaucoup plus en amont dans la durée de vie d’un site minier.

C’est une occasion exceptionnelle d’adopter une approche régénératrice, de créer des écosystèmes autonomes de postproduction grâce a la restauration des paysages et a l’intégration de solutions de conversion dans la planification de l’exécution, tant pour les sites opérationnels que pour les anciens sites, et de produire un impact en transformant la perception des exploitations minières que la société observe, ainsi qu’en créant une valeur économique et sociale.

Vous relèverez de la directrice générale, Affaires commerciales, et travaillerez au sein d’une communauté collaborative comme membre de l’équipe Affaires commerciales, Fermeture. En partenariat avec nos équipes de direction régionales, vous mènerez des initiatives stratégiques et commerciales pour l’équipe Fermeture et aurez les responsabilités suivantes :

  • Élaborer des plans stratégiques afin de comprendre et anticiper les tendances en matière de réglementation, tout en gérant et améliorant les outils de suivi réglementaire
  • Favoriser l’engagement et établir des cadres de négociation avec les parties prenantes externes, y compris les organismes de réglementation gouvernementale et de réglementation environnementale
  • Assurer la liaison et communiquer avec l’équipe Affaires externes de Rio Tinto pour s’assurer que les tendances juridiques et réglementaires générales sont bien comprises, que les risques sont déterminés et atténués de manière pertinente et qu’ils sont pris en considération dans la stratégie de l’équipe Fermeture
  • Soutenir, avec les gestionnaires de sites, l’élaboration et l’intégration de stratégies de planification de fermeture axées sur la réduction des risques, tout en créant un cadre des meilleures pratiques de fermeture
  • Gérer le processus d’identification d’opportunités et de « due diligence »/audit préalable et fournir des recommandations aux membres de la haute direction de Rio Tinto.
  • Participer aux recommandations et aux processus d’approbation du comité d’investissement
  • Diriger les stratégies de négociation, la structuration des transactions et l’exécution des ententes et des autres documents juridiques connexes
  • Soutenir la gestion et l’amélioration des relations avec les principales parties prenantes internes et externes

Votre contribution

  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Pour réussir dans ce poste, vous devez vous engager a assurer votre sécurité et celle de votre équipe
  • Le travail d’équipe est au cœur de cette équipe mondiale, mais vous devez aussi avoir la capacité de travailler de façon autonome et démontrer un esprit entrepreneurial ainsi qu’un grand souci du détail
  • Des études en génie minier, en finance ou en environnement sont utiles pour exercer ces fonctions
  • Il est important d’avoir une solide expérience dans le domaine des ressources naturelles ou le secteur industriel ainsi que dans la négociation et l’exécution de transactions
  • Pour favoriser votre réussite dans ce poste, vous devez en outre faire preuve d’esprit critique pour évaluer les opportunités commerciales et posséder des compétences interpersonnelles, un grand sens de l’éthique et un style de travail collaboratif
  • Votre intérêt marqué pour les tendances et les enjeux ESG, la diversification économique durable et les solutions fondées sur la nature vous sera utile
  • La connaissance du français et de l’anglais est recommandée pour travailler dans la région EMOA

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
  • Occasions de développement de carrière et aide a la formation pour réaliser vos aspirations
  • Accès a des programmes de santé/médicaux favorables a la famille et a des régimes de retraite de premier ordre
  • Avantages sociaux favorisant le bien-être
  • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
  • Programme d’aide aux employés
  • Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Fermeture (RTC) gère en toute sécurité la fin de vie des actifs d’exploitation minière, de traitement et d’infrastructure de Rio Tinto en mettant au point des solutions innovantes et durables afin de léguer un héritage positif. Nous collaborons avec tous les secteurs de Rio Tinto pour optimiser les occasions après l’exploitation, éliminer les risques, réduire la portée des responsabilités liées aux fermetures et exécuter les fermetures et les fermetures imminentes aux meilleurs coûts.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

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