Nous sommes l’un des plus grands groupes privés au monde dans les domaines de l’énergie et de la chimie, nos équipes qui illustrent la diversité de notre société, sont composées de femmes et d’hommes uniques, animés par la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous représentons.
Le succès de nos activités Upstream, Product Solutions et Low Carbon Solutions est le fruit du savoir-faire, de la curiosité et du dynamisme de nos talents. Chaque jour, ils sont a l’avant garde pour développer de nouvelles solutions pour faire progresser notre stratégie en solutions énergétiques, pour la chimie, pour les lubrifiants ou les technologies a faibles émissions.
Nous vous invitons a y contribuer en nous apportant vos idées pour nous aider a créer des solutions durables qui améliorent la qualité de vie et répondent aux besoins en constante évolution de la société. En savoir plus sur « notre Quoi et notre Pourquoi » et découvrez comment nous pouvons travailler ensemble !
Le site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon, en Haute-Normandie (76), comprend une raffinerie issue de l’intégration en 2002 des deux raffineries Esso et Mobil, une usine de lubrifiants et plusieurs unités pétrochimiques de la société ExxonMobil Chemical France. Il représente la plus importante plateforme intégrée du groupe ExxonMobil en Europe.
Aujourd’hui, le groupe ExxonMobil propose une formation en alternance BTS Maintenance des Systèmes en région Haute Normandie entre le Havre et Rouen a Notre dame de Gravenchon. Cette formation en alternance se fait en partenariat avec le Pôle formation des industries technologiques – UIMM Le Havre.
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QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
Le BTS MS forme des spécialistes de la maintenance et apporte aux élèves des compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles. Les enseignements pluri-technologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique) donnent a l’élève les compétences pour détecter une panne, diagnostiquer les dysfonctionnements, établir le plan de réparation et assurer la remise en service de l’installation.
Pour la partie Automaticien : Inventaire d’équipement, analyse de programme, mise en place de by-pass sur automate.
VOS RESPONSABILITÉS
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Vous exercerez vos activités de façon autonome au sein d’une équipe, sous la responsabilité d’un référent qualifié des équipes de la maintenance, dans le respect des procédures de sécurité et environnementale.
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Les responsabilités seront les suivantes:
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- 1. Sécurité, hygiène, environnement
- Connaissance et respect des pratiques SHE du site.
- S’assure que son travail est pleinement compris et exécuté dans le respect des règles SHE.
- Participe aux visites sécurité et aux inspections communes préalables des travaux qui lui sont confiés.
- 2. Principaux requis de la fonction
- Connaissance de la technicité propre a son métier, par formation et éventuellement expérience.
- Diagnostic sur équipements dans le domaine de la pétrochimie.
- Evaluation de l’ampleur du travail a réaliser, des différentes tâches a mener.
- Détermination de l’approche d’exécution.
- Coordination avec l’Entreprise intervenante dans le cas de sous-traitance.
- Identification des besoins en matériel et services et en assure le suivi.
- Réalisation des travaux (diagnostic, dépannage, tests), outils en mains.
- Assumer la responsabilité de l’exécution des travaux qui lui sont confiés, en sécurité, dans les délais et les couts alloués.
- Identification, lors de la phase d’exécution, des opportunités d’amélioration de la fiabilité.
- Proposition et suivi de la mise a jour de la documentation liée au travail effectué.
- Etre moteur dans la recherche de source de réduction des couts ou du délai de l’intervention.
QUI RECHERCHONS-NOUS
Diplômes requis : Avoir obtenu un Bac Professionnel ou un Bac Général.
Attention: L’inscription est obligatoire au Pôle formation des industries technologiques UIMM Le Havre (tél. : 02 35 54 69 50, centreformation-lehavre@afpi-regionhavraise.fr) ainsi que sur notre site.
VOS AVANTAGES
Une carrière chez ExxonMobil s’inscrit dans la durée. Notre engagement vis-a-vis de vous est profond : nos salariés connaissent un développement personnel et professionnel, avec des avantages sociaux dans nos catégories de base fondamentales axées sur la santé, sécurité, finances et qualité de vie.
Nous proposons une grande diversité d’avantages sociaux, dont une rémunération concurrentielle, des conditions de travail adaptables, un programme d’assurance santé, un programme de retraite avantageux, etc.
De plus, des collègues qui vous soutiennent et vous inspirent, de nombreuses possibilités d’explorer des rôles et des défis différents.
Épanouissez-vous dans notre culture d’entreprise : ouverte, avec un état d’esprit international et pragmatique. Notre approche pratique, notre système de rotation des postes et de formation régulière vous permettront d’apprendre et de développer vos talents en permanence.
Beaucoup d’opportunités vous attendent dans les années a venir au fur et a mesure de l’adaptation de nos installations et de notre entreprise a la transition énergétique. Vous voulez en savoir plus sur la façon dont nous voyons par exemple l’avenir de nos raffineries ? Lisez notre rapport de solutions avancées sur le climat : Advancing climate solutions | ExxonMobil.
(Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent être modifiés de temps a autre sans préavis, sous réserve de la loi applicable)
PERSPECTIVES DE CARRIÈRE
Vos souhaits et vos performances détermineront l’orientation de votre carrière en tant qu’ agent expert en maintenance, ou vers d’autres fonctions en France ou a l’international.
Grâce sa dimension, le Groupe ExxonMobil offre des carrières extrêmement variées et enrichissantes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après validation de votre dossier par le CFA, si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) a un entretien en présentiel avec des responsables opérationnels.
Les entretiens ExxonMobil auront lieu entre Février et Mai 2024.
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DÉCLARATION DE SÉPARATION DES ENTITÉS JURIDIQUES
Rien dans la présente n’est destiné a outrepasser la séparation juridique des entités locales. Les relations de travail mentionnés ici ne représentent pas nécessairement un lien hiérarchique, mais peuvent refléter une orientation fonctionnelle, un suivi ou une relation de service.
ExxonMobil Corporation possède de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant des termes tels que ExxonMobil, Exxon, Esso et Mobil. Pour plus de commodité et de simplicité, ces termes et les termes tels que société, entreprise, « nous », et « ses » sont parfois utilisés comme des références abrégées a des sociétés affiliées ou a des groupes affiliés spécifiques. Les références abrégées décrivant les organisations opérationnelles mondiales ou régionales et les secteurs d’activité mondiaux ou régionaux sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.
De même, ExxonMobil entretient des relations commerciales avec des milliers de clients, fournisseurs, gouvernements et autres. Pour des raisons de commodité et de simplicité, des mots comme entreprise, co-entreprise, partenariat, co-entrepreneur et partenaire sont utilisés pour indiquer des relations d’affaires impliquant des activités et des intérêts communs, et ces mots peuvent ne pas indiquer des relations juridiques précises.
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Localisation du poste: France – Notre Dame de Gravenchon (Normandie).
Attention il est indispensable d’avoir un permis ou un véhicule pour toutes personnes en quart / pour celles en jour il est éventuellement possible de faire du covoiturage
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